ФАКТИ: Работа надвор од канцеларија делува мотивирачки

Добивај вести на Viber

Се повеќе професии се поврзани со работа на биро со компјутер, а комуникациите се развиени до степен каде што можете да бидете на линија секаде и во секое време. Затоа потребата од канцелариски простор драстично е намалена.

За да ja извршат добро работата, на многумина им се потребни 4 нешта - лаптоп, мобилен интернет, телефон и инспиративно место за работа. Последното нешто сепак е примарна, поради што се препорачува работа надвор од канцеларија, чија околина обично не ги прави нервоззни вработените, туку ќе им помага да бидат ефективни, концептуализативни, продуктивни и генерално функционални.

Работата надвор од канцеларија, сепак не значи работа само од дома. Многумина со задоволство би се распоредиле на тревата во паркот, на песок на морскиот брег, на некоја клупа во пријатна установа на пусто маса. Местото целосно зависи од вас и каде се чувствувате најдобро ослободени и инспирирани.

А канцеларијата, во таква ситуација, може да игра улога на конференциска сала за средба со клиенти или пак за месечни средби со колегите, за брейнторминг и слично.

Во останатото време креирајте виртуелна канцеларија. Односно бидете во постојан контакт со колегите и шефот си преку разговор програми, е-маил, телефон. Префрлете сета документација онлајн, како обезбедите висока степен на заштита на податоците, користете електронски потпис итн

А канцеларијата, во таква ситуација, може да игра улога на конференциска сала за средба со клиенти или пак за месечни средби со колегите, за колегиум и слично.

Во останатото време креирајте виртуелна канцеларија. Односно бидете во постојан контакт со колегите и шефот преку разговор, е-маил, телефон. Префрлете ја сета документација онлајн, така што ќе обезбедите висока степен на заштита на податоците, користете електронски потпис итн.

Работата надвор од канцеларија ви дава слобода да работите каде и во кое време од денот се чувствувате најефективни и мотивирани, ги избегнувате непријатностите да патувате секој ден во најпрометните часови до канцеларијата и обратно, ќе имате можност да немате време како што ви одговара . Најважно е не колку часа работите, туку дали го вршите она, за кое што ви се плаќа, дали го правите добро и навреме. Но, проблемот е што малку работодавци ја имплементираат оваа идеја.