19 Ноември, 2017
0.3522
    ALK 7409.18    0.11%     KMB 2701    -0.03%     MPT 27782.13    -0.78%     STB 934.8    0.37%     TEL 272    -2.82%     TPLF 1656.25    -2.52%

Каков ќе биде бумеранг ефектот на вратените источно-европски граѓани од Западот?

Објавено во: Анализа 22 Август, 2017

Седум милиони луѓе од Централна и Источна Европа (Полска, Чешка, Словачка, Унгарија, Романија, Бугарија) живеат во земјите од Западна Европа. Враќањето на дури мал дел од нив ќе доведе до зголемување на бруто домашниот производ на регионот, и ќе го стимулира развојот на пазарот на недвижности.

Ова го предвидува последниот извештај на Colliers "Бумеранг на работната сила".

Значителен број граѓани од Централна и Источна Европа, од кои 14,1% Романци, 9,8% Бугари и 6,6% Полјаци, живеат во Западна Европа. Мигрантите, повеќето од нив млади, квалификувани и образовани, ги искористуваат можностите за слободно движење и пристап до европскиот пазар на трудот, и ова е една од главните причини за недостиг на персонал во економиите на земјите од Централна и Источна Европа, соопштуваат од Colliers.

Тие сметаат дека зголемувањето на платите во регионот може да поттикне некои од нив да се вратат во своите земји.

Распределба на жители од Централна и Источна Европа во земјите од Западна Европа



Сличен бумеранг ефект може да предизвика зголемување на инвестициите во имот и на побарувачката на канцелариски и индустриски области. Потрошувачката на стоки исто така ќе се зголеми и ќе доведе до раст во секторот на логистичките и трговските површини, прогнозираат од меѓународната компанија за услуги во сферата на недвижниот имот.

Дали ќе има ефект на бумеранг на пазарот на труд?

"Комбинација на фактори за зголемување на платите, ниски даноци, подобро управување и законодавна рамка, модернизација на образовниот систем, познатата културна средина и афирмативни мерки на владино ниво може да станат причина за враќање на иселениците", коментира Марк Робинсон, специјалист за проучувања, во Colliers CEE. "Платите во ЦИЕ ќе почнат да растат со побрзо темпо, кое ќе ги мотивира вработените да не ги напуштаат своите земји. Ова, како и ниските нивоа на невработеност и зголемување на БДП, се чини дека ќе се задржи како тренд во следните десет години".

Единечни трошоци за работна сила во ЕУ (ЕУР / час)


Ако продуктивноста на работниците е во согласност со таа во Европа, инвестициите исто така ќе се зголемат. Ова ќе значи поголема побарувачка за канцелариски и индустриски простор и зголемена потрошувачка, сметаат во Colliers.

Фактори за и против враќањето на емигрантите

Годишен раст на единечните трошоци за работна сила во ЕУ (ЕУР / час) 2004-2016


Од финансиска гледна точка, построгите услови на пазарот на трудот во ЦИЕ ја создаваат инфлацијата на платите, особено за квалификуваните работници.

Минималните плати во Централна и Источна Европа се зголемија значително (7% - 15%) оваа година. Стапката на девизниот курс (вклучувајќи ја и британската фунта како резултат на Брекзит) и даноците создаваат предуслови за побрзо обединување на нето-платите во текот на следните пет до десет години. Трошоците за живот во шестте земји се зголемуваат, но со побавно темпо од другите земји, како што е Обединетото Кралство, покажува анализата.

Користењето на мајчин јазик или стекнување образование во сопствената земја е прашање на личен избор и проценка, почнувајќи од емоционални аргументи, велат во Colliers.

Сепак, според експертите, улогата на некои од главните фактори на емиграција - корупцијата, политичката нестабилност и неефикасноста на институциите - почнува да ослабува.

Податоците од Организацијата за економска соработка и развој покажуваат пад во квалитетот на животот во некои западно-европски земји.

Без оглед на предусловите за враќање во регионот, анкетите меѓу вработените во CEEC откриваат дека сé уште сакаат да ги следат своите сограѓани кон Западна Европа.

Географска распределба

Движењето на запад на жители на шесте европски држави од Централна и Источна Европа се засили по приемот во ЕУ на земјите од Вишеградската четворка во 2004 година и укинување на ограничувањата за слободно движење и право на работа за Бугари и Романци во 2014 година.

Стремежот кон повисоки приходи е главната причина за поместување на Запад на жители на шесте европски држави од Централна и Источна Европа. Најголем е бројот на Романците кои се населиле во Италија, околу 845 илјади Полјаци живеат во Обединетото Кралство, процентот на Унгарците и Словаците, кои живеат во Западна Европа, е соодветно 4,4% и 4,3%, а најнизок е уделот на Чесите кои се одлучија за работа во странство 1,7%.

Курсни курсеви и даноци

Промените во цените на валутата, најверојатно, ќе ја подобрат куповната моќ на работниците во нивните земји. Граѓаните на Република Чешка и Полска, кои не емигрирале по приемот на земјите во ЕУ, постигнаа 19,4% и 9,4% (евра) зголемување на куповната моќ од тоа дека добивале плати во локална валута. Вработените во ЦИЕ со месечна плата меѓу 1.000 и 1.500 илјади евра плаќаат пониски даноци на доход, во споредба со оние во Западна Европа (со исклучок на Франција), покажува споредбата на Colliers.

Можеби ќе ве интересира

Супер што Владата обезбеди инкубатори, но зошто киксна со самофалбите?

Супер што Владата обезбеди инкубатори, но зошто киксна со самофалбите?

Дали Имер Алиу е џокерот за новото владино мнозинство?

Дали Имер Алиу е џокерот за новото владино мнозинство?