19 Ноември, 2017
0.3024
    ALK 7409.18    0.11%     KMB 2701    -0.03%     MPT 27782.13    -0.78%     STB 934.8    0.37%     TEL 272    -2.82%     TPLF 1656.25    -2.52%

Која компанија е стабилна? Овие четири знаци се показател за тоа

Објавено во: Стил 11 Септември, 2017

Пред неколку години го прашав мојот водечки инвеститор како избира во која компанија ќе инвестира. "Тоа е едноставно", рече тој. "Само ги гледам броевите". Но, бројките не покажуваат историја и морал, ниски етички стандарди, застарени технологии или лоши политики. Кога бројките почнуваат да ги рефлектираат овие промени, тогаш е премногу доцна или премногу скапо да се делува. Значи тоа ме доведе до прашањето како можеме да дознаеме дали една компанија е здрава, пишува Маргарет Хеферман за OpenForium.

Во него се наведени четири атрибути на стабилните компании.

Органски талент

Во здрави компании, вработените се многу посветени. Уште поважно, најстабилните претпријатија имаат хиерархија. Ова покажува дека луѓето се таму бидејќи растат, а не затоа што се плашат да заминат. Најимпресивната работа што некогаш сум ја видел е рецепционер кој на крајот се приклучува на екипажот", вели Хеферман. Таа можеше да го стори тоа, бидејќи растот на бизнисот создаде можност и затоа што компанијата ја охрабрува обуката и поддршката.

Конструктивни конфликти

Големите компании се соочуваат со конфликти. Нивните лидери очекуваат конфликти и дебати. Кога постои спор, тие не изгледаат шокирани или вознемирени затоа што ја поздравуваат посветеноста на конфликтот што го бараат. Најдобрите лидери намерно создаваат структура за конфликти: тие именуваат "бранител на ѓаволот", за да ги оспори критичните одлуки и да се најде најдобрата опција.

Живот надвор од канцеларија

Ако видите дека вработените остануваат доцна во канцеларијата (но тие не се зафатени) или ако вработените редовно прифаќаат дека секој ќе работи за време на викендите, компанијата има проблем. Ако, од друга страна, вработените се охрабруваат да си одат дома и да живеат надвор од канцеларијата, тие обично имаат високи нивоа на продуктивност и креативност.

Добри плати

Здравите компании плаќаат добро, но не премногу добро. Што е најважно, тие избегнуваат да се потпираат само на исплати, но ги надградуваат со дополнителни бонуси - награди, дополнително време за одмор, можности за обука или дополнителни ресурси.

Можеби ќе ве интересира

(ГАЛЕРИЈА) Серена Вилијамс и милионерот Алексис Ованнан за раскошната свадба платија 1 милион долари

(ГАЛЕРИЈА) Серена Вилијамс и милионерот Алексис Ованнан за раскошната свадба платија 1 милион долари

СТАТУСОТ НА МАРИНА ЗА КОЈ ЗБОРУВА РЕГИОНОТ: „Џабе ти е голема платата, ако на крај си дојдеш дома во празен стан!

СТАТУСОТ НА МАРИНА ЗА КОЈ ЗБОРУВА РЕГИОНОТ: „Џабе ти е голема платата, ако на крај си дојдеш дома во празен стан!

(ГАЛЕРИЈА) „Меморија“ ни ги наполни срцата

(ГАЛЕРИЈА) „Меморија“ ни ги наполни срцата

Фолксваген ќе инвестира 34 милијарди евра во електрични автомобили и беспилотни возила

Фолксваген ќе инвестира 34 милијарди евра во електрични автомобили и беспилотни возила

Кинезите ја направиле првата трансплантација на глава

Кинезите ја направиле првата трансплантација на глава

Се продава парче од свадбената торта на Доналд Трамп и Меланија

Се продава парче од свадбената торта на Доналд Трамп и Меланија

Официјално ова е најубавата жена на светот: Индијка ја однесе титулата Мис на светот за 2017

Официјално ова е најубавата жена на светот: Индијка ја однесе титулата Мис на светот за 2017

Почина модниот могул Азедин Алаја

Почина модниот могул Азедин Алаја

КАДЕ НАЈМНОГУ СЕ ОЗНАЧУВААТ ТУРИСТИТЕ: Ова се најпопуларни дестинации за зимава

КАДЕ НАЈМНОГУ СЕ ОЗНАЧУВААТ ТУРИСТИТЕ: Ова се најпопуларни дестинации за зимава