25 Април, 2024
0.0629

ВО САМО ТРИ ЗБОРА, директорот на LinkedIn дава брилијантна лекција како да ги вработите вистинските луѓе

Објавено во: Финансии 31 Мај, 2017

Добивај вести на Viber

На неодамнешната конференција, директорот на  LinkedIn Џеф Винер (Jeff Weiner) објаснил како компанијата бара сјајни луѓе. Тој вели дека во вработените бара страст и енергија, работна етика, истрајност, лојалност, желба за напредок, и го додава следново:

„Тоа се квалитети кои нужно не одат со степенот на образование, и кои често се занемаруваат кога луѓето ги гледаат работните биографии или LinkedIn профили. А повторно, неверојатно, сфаќаме дека ваквите луѓе најмногу и допринесуваат на нашата организација. Се повеќе слушам за ова мото: Вештини, а не дипломи. Вештините не ја исклучуваат дипломата. Само ни даваат поширока перспектива да одиме подалеку од дипломата.“

Значи, три зборови го менуваат целиот просец на вработување:

Вештини а не дипломи

„Некогаш се фалевме со тоа како вработуваме луѓе од најдобрите универзитети, и многу други компании работеа слична работа“, вели Винер и додава дека тој и неговиот тим набрзо сфатиле дека на тој начин сјајните таленти остануваат неоткриени.

Ласло Бок, авторот кој има бестселери и некогашен главен ХР во Гугл, објаснил за Њујорк Тајмс зошто во Гугл има се повеќе вработени кои немаат никакви (факултетски) дипломи:

„За две или три години, способноста за работа веќе не е во никаква врска со тоа какви сте биле во училиште, бидејќи вештините кои некогаш биле потребни во школо се менуваат. Исто така ви сте фундаментално поинаква личност. Учите и напредувате, размислувате за работите поинаку, заклучува Бок.

Јасно е дека Винер и неговиот тим одлучиле да им дадат шанса на талентирани, паметни, вредни, мотивирани луѓе кои можеби немале прилика и пари толку да се образуваат, туку биле принудени да работат и заработуваат свои пари. На нив сакаат да им дадат шанса, а можеби токму овие вработени им се покажале како добри на долги патеки.

Можеби ќе ве интересира

ОВА СЕ ЧЕТИРИТЕ НАЈГОЛЕМИ УЛТРА ИНТИМНИ ВИП НАСТАНИ КАДЕ ОДАТ НАЈБОГАТИТЕ: Тука тешко е да присуствува обичен човек

ОВА СЕ ЧЕТИРИТЕ НАЈГОЛЕМИ УЛТРА ИНТИМНИ ВИП НАСТАНИ КАДЕ ОДАТ НАЈБОГАТИТЕ: Тука тешко е да присуствува обичен човек

РАБОТАТ ОД ДОМА, А СААТНИЦАТА ДОСТИГНУВА 200 ЕВРА: Ова е список на работни места за кои многумина сонуваат

РАБОТАТ ОД ДОМА, А СААТНИЦАТА ДОСТИГНУВА 200 ЕВРА: Ова е список на работни места за кои многумина сонуваат

МАКЕДОНЦИТЕ ПОЧНАА МАСОВНО ДА ОДАТ ВО ГРЦИЈА: Еве ги цените во предсезоната

МАКЕДОНЦИТЕ ПОЧНАА МАСОВНО ДА ОДАТ ВО ГРЦИЈА: Еве ги цените во предсезоната

АМЕРИКА МОЖЕ ДА СЕ СООЧИ СО СТАГФЛАЦИЈА: директорот на JPMorgan Chase предупредува „економијата на САД се враќа на проблемите од 70-тите“

АМЕРИКА МОЖЕ ДА СЕ СООЧИ СО СТАГФЛАЦИЈА: директорот на JPMorgan Chase предупредува „економијата на САД се враќа на проблемите од 70-тите“

ВТОР МЕСЕЦ ПО РЕД ПАЃААТ - проесечната нето плата 39.276 денари, еве во кои сектори има најголемо намалување

ВТОР МЕСЕЦ ПО РЕД ПАЃААТ - проесечната нето плата 39.276 денари, еве во кои сектори има најголемо намалување

АКО ВЕЌЕ „ГЛАВАМ“ ВО БАНКА, БАРЕМ НЕКА БИДЕ ЗА ДА СИ КУПАМ СТАН - голем пораст на станбените кредити, еве колку должат граѓаните

АКО ВЕЌЕ „ГЛАВАМ“ ВО БАНКА, БАРЕМ НЕКА БИДЕ ЗА ДА СИ КУПАМ СТАН - голем пораст на станбените кредити, еве колку должат граѓаните

ДА СЕ ОДАНОЧАТ ТРИТЕ ИЛЈАДИ НАЈБОГАТИ ВО СВЕТОТ, А ПАРИТЕ ДА ОДАТ ДИРЕКТНО КАЈ СИРОМАШНИТЕ - еве го планот на една нобеловка

ДА СЕ ОДАНОЧАТ ТРИТЕ ИЛЈАДИ НАЈБОГАТИ ВО СВЕТОТ, А ПАРИТЕ ДА ОДАТ ДИРЕКТНО КАЈ СИРОМАШНИТЕ - еве го планот на една нобеловка

ЕВЕ КАДЕ ГИ ВЛОЖУВААТ СВОИТЕ ПАРИ 0,001 ПРОЦЕНТ ОД НАЈБОГАТИТЕ: Живеат поинаку од остатокот од светот

ЕВЕ КАДЕ ГИ ВЛОЖУВААТ СВОИТЕ ПАРИ 0,001 ПРОЦЕНТ ОД НАЈБОГАТИТЕ: Живеат поинаку од остатокот од светот

ДЕНАРОТ ГО „ПРЕТРКА“ ЕВРОТО, ИСТОРИСКИ МИГ ЗА ГРАЃАНСКИТЕ ЗАШТЕДИ - колку пари чуваат македонските граѓани во банка

ДЕНАРОТ ГО „ПРЕТРКА“ ЕВРОТО, ИСТОРИСКИ МИГ ЗА ГРАЃАНСКИТЕ ЗАШТЕДИ - колку пари чуваат македонските граѓани во банка