18 Април, 2024
0.0593

Деценија висок раст за подобар живот - каде е Македонија?

Објавено во: Економија 10 Јануари, 2017

Добивај вести на Viber

Со просечен годишен раст од 5% потребни се 10 години за да се достигне плата од 600 евра. 

Во тој случај просечната пензија би можела да биде 300 евра. 

ПРОСЕЧНИ НЕТО ПЛАТИ ВО ЗЕМЈИТЕ ОД ЦИЕ

                  нето плати во евра       БДП по жител/долари    невработеност

Словенија  1020                              21.370                             8.9%

Чешка         745                                18.325.9                          4.1%

Словачка    680.8                             16.648.1                          9.9%

Унгарија      558.5                             11.902.8                           6%

Хрватска     750                                11.858.5                          16.4%

Романија     426.6                              9.439                               6.4%

Бугарија      361                                 7.091.3                             8.2%

Црна Гора   497                                 6.809                                16.9%

Србија         368.8                              5.293.9                             18.6%

Македонија  365                                 5060.2                              25.4%

БиХ               427                                 4.289.3                             25.4%


Резултатите во српското стопанство во 2016 година се најдобри од 2008 година, велат економистите. 

Растот од 2.8% за некои е солиден, но не е спектакуларен. 

Овој раст е исти како во повеќето земји во Централна и Источна Европа, но е помал од некои земји во соседството. 

Во 2015 и 2016 година задача за властите беше фискална консолидација за да се избегне банкрот. 

Просечната пензија им е 23.450 динари или 190 евра. 

Просечната плата во Србија им е 45.787 динари или 372 евра. 

Според анкетите граѓаните би биле задоволни кога би имале барем за половина повисоки примања. 

Во Србија во 2.624 странски фирми се вработени 198.797 луѓе. 

Се работи за фирми кои се со 50% странски капитал и повеќе. 

19.7% од вработените работат во странски компании. 

Најголем дел од нив во сектор трговија и моторни возила односно 39.9%. 

Во преработувачка индустрија има 22.9% или тоа се 160.000 работници. 





                                 


Можеби ќе ве интересира

ГЕРМАНСКА ЕКОНОМИЈА: Дали избегнаа рецесија?

ГЕРМАНСКА ЕКОНОМИЈА: Дали избегнаа рецесија?

НИШТО ОД НАМАЛУВАЊЕТО НА КАМАТИТЕ? Еве кои се причините

НИШТО ОД НАМАЛУВАЊЕТО НА КАМАТИТЕ? Еве кои се причините

ГОЛЕМ СКАНДАЛ ГО ТРЕСЕ ПОЗНАТИОТ ГИГАНТ! Истражувањата откриле повеќе шеќер и млеко во храната за бебиња испратена во сиромашните земји

ГОЛЕМ СКАНДАЛ ГО ТРЕСЕ ПОЗНАТИОТ ГИГАНТ! Истражувањата откриле повеќе шеќер и млеко во храната за бебиња испратена во сиромашните земји

ПРЕТСЕДАТЕЛОТ НА НАДЗОРНИОТ ОДБОР НА „МАКПЕТРОЛ“ КУПИЛ 14 АКЦИИ - еве колку е платен акционерскиот пакет

ПРЕТСЕДАТЕЛОТ НА НАДЗОРНИОТ ОДБОР НА „МАКПЕТРОЛ“ КУПИЛ 14 АКЦИИ - еве колку е платен акционерскиот пакет

ДИРЕКТОР НА СКОПСКА ФИРМА ПОДНЕСЕ НЕОТПОВИКЛИВА ОСТАВКА ПО ГОДИНА И ПОЛОВИНА МЕНАЏИРАЊЕ - промени во раководството на „РЖ Интертрансшпед“

ДИРЕКТОР НА СКОПСКА ФИРМА ПОДНЕСЕ НЕОТПОВИКЛИВА ОСТАВКА ПО ГОДИНА И ПОЛОВИНА МЕНАЏИРАЊЕ - промени во раководството на „РЖ Интертрансшпед“

ИМ ЗДОСАДИЛЕ ВИСОКИТЕ СМЕТКИ ЗА СТРУЈА, ПА РЕШИЛЕ САМИ ДА ПРОИЗВЕДУВААТ: Еве како изгледа енергетска заедница на група Грци

ИМ ЗДОСАДИЛЕ ВИСОКИТЕ СМЕТКИ ЗА СТРУЈА, ПА РЕШИЛЕ САМИ ДА ПРОИЗВЕДУВААТ: Еве како изгледа енергетска заедница на група Грци

КРАЈ НА „ПРАВИЛАТА НА САМО ЕДЕН ЧОВЕК“ - тајвански гигант го воведе системот на ротирачки директори

КРАЈ НА „ПРАВИЛАТА НА САМО ЕДЕН ЧОВЕК“ - тајвански гигант го воведе системот на ротирачки директори

ЗА ОВАА РАБОТА ВО ГЕРМАНИЈА, ПЛАТА ОД 2.500 ЕВРА - обезбедени сместување и храна, а ЕУ пасош не ви е потребен

ЗА ОВАА РАБОТА ВО ГЕРМАНИЈА, ПЛАТА ОД 2.500 ЕВРА - обезбедени сместување и храна, а ЕУ пасош не ви е потребен

ЛАНИ „ИЗМЕСИЈА“ ФАНТАСТИЧЕН ПРОФИТ, АМА СО НЕГО ЌЕ ПОКРИВААТ СТАРИ МИНУСИ - кои се акционерите што нема да добијат дивиденда од најголемиот производител на леб

ЛАНИ „ИЗМЕСИЈА“ ФАНТАСТИЧЕН ПРОФИТ, АМА СО НЕГО ЌЕ ПОКРИВААТ СТАРИ МИНУСИ - кои се акционерите што нема да добијат дивиденда од најголемиот производител на леб