21 Мај, 2019
0.0234

(Видео) Доделени 288 награди со „Двеодоливата Чоко Стоби Флипс“ наградна игра

Објавено во: Мои пари 23 Април, 2019


„Двеодоливата Чоко Стоби Флипс“ наградна игра го заокружи првиот месец на извлекувања со 288 извлечени добитници. Веќе е доделена првата месечна награда – веспа Aprilia SR 50, која отиде во рацете на Филип од Кичево. Извлечени се и трите iPhone 8 телефони, како и првите 2 електрични велосипеди и првиот лаптоп. Дополнително се извлечени и добитниците на неколку фотоапарати InstaxMini 9, Samsung таблети, дронови, Sonyслушалки и многу други награди како маици, крпи за плажа, пакет производи, карти за Cineplexx.Среќните добитници се од повеќе градови низ државата, меѓу кои Скопје, Прилеп, Битола, Охрид, Куманово, Тетово.

Наградната игра продолжува уште 4 недели до 19.05.2019 година, 23:59 часот, а веќе започнаа извлекувањата на преостанатите 288 двеодоливи награди. Учеството е едноставно, се што треба да се направи е да се купи некој од промотивните производи, да се испрати бројот и времето кое е означено на фискалната сметка на која се наоѓа најмалку еден од производите што учествуваат во наградната игра, заедно со име, презиме и телефонски број преку бесплатна порака на јавниот Вибер профил на организаторот, компанијата Витаминка.

Во наградната игра учествуваат Чоко Стоби Флипс (кафен) од 30, 60 и 80 грама, Чоко Стоби Флипс (бел) од 30 и од 80 грама, Чоко Стоби Флипс (кокос) од 30 грама и Чоко Стоби Флипс (без шеќер) од 30 грама.

Со испраќањето на фискалната сметка, учесниците учествуваат за некоја од двеодоливите награди за тековната недела, но и за главната месечна награда. За втората месечна награда учествуваат сите фискални сметки испратени од шестата до деветтата недела.

„Двеодоливата Чоко Стоби Флипс“ наградна игра се спроведува на целата територија на државата, а право на учество имаат сите полнолетни физички лица, кои ги исполнуваат условите и кои ќе купат најмалку еден од производите опфатени со наградната игра и ќе го внесат и испратат бројот и времето кое е означено на фискалната сметка преку официјалниот Вибер профил на компанијата. На јавниот профил на компанијата Витаминка на Вибер може да се пристапи преку отворање на линкот https://chats.viber.com/vitaminkachatbot/

Добитниците на награди во наградната игра ќе бидат извлечени по компјутерски пат, преку софтвер, користејќи алгоритам за случаен избор, без влијание на човечки фактор.

За времетраењето на наградната игра се достапни и нови Чоко Стоби Флипс вибер стикери кои може да се преземат на линкот https://bit.ly/2Jkl0l1

Дополнителни и подетални информации за учеството во наградната игра, може да се добијат преку електронска порака на e-mail адресата: contact@vitaminka.com.mk или на интернет страната на Витаминка: www.vitaminka.com.mk/dveodolivanagradnaigra.


Можеби ќе ве интересира

Напредок во одржливоста на компанијата Philip Morris International

Напредок во одржливоста на компанијата Philip Morris International

Промовирана новата едиција „Лесно читливи лектири“ со 40 книги во издание на „Арс Ламина – публикации“

Промовирана новата едиција „Лесно читливи лектири“ со 40 книги во издание на „Арс Ламина – публикации“

15 години Златна книга

15 години Златна книга

Најдобриот играч член на СЛ Клубот ќе се поднови со автомобил!

Најдобриот играч член на СЛ Клубот ќе се поднови со автомобил!

Учесниците, покровителите, партнерите, поддржувачите и соработниците се причината за развојот на Виз Ер Скопски маратон

Учесниците, покровителите, партнерите, поддржувачите и соработниците се причината за развојот на Виз Ер Скопски маратон

Интервју Естебан Гиудичи: Нелегалната трговија одзема меѓу 8 и 15 отсто од глобалниот БДП

Интервју Естебан Гиудичи: Нелегалната трговија одзема меѓу 8 и 15 отсто од глобалниот БДП

FREEDOM TO MOVE караванот на Volvo Cars пристигнува во Скопје

FREEDOM TO MOVE караванот на Volvo Cars пристигнува во Скопје

Strongbow и Apple Bandit – ново природно сајдер освежување од Пивара Скопје

Strongbow и Apple Bandit – ново природно сајдер освежување од Пивара Скопје

Човечките ресурси се катализатори на позитивните трансформации во работната средина

Човечките ресурси се катализатори на позитивните трансформации во работната средина