СИТЕ ДИРЕКТОРИ ЈА НАПРАВИЈА ИСТАТА ГРЕШКА - ги занесе заблудата од растот од 2020 година поради ковидот, сега работниците го плаќаат цехот

Добивај вести на Viber

Оваа недела, Мета (поранешен Фејсбук) и Сејлсфорс направија големи намалувања, придружувајќи им се на Стрип, Снеп, Нетфликс и Оракл, кои неодамна објавија серија на отпуштања.

Сите овие се многу различни компании, но имаат едно нешто заедничко: тие брзо се зголемија бидејќи пандемијата ја поттикна побарувачката за дигитални производи и услуги - и беа фатени во вкрстен оган од комбинацијата од враќање на (релативна) нормалност и зголемувањето на каматните стапки, а и инфлацијата сопсема ги запре добрите времиња.

„На почетокот на ковид-19, на стартот на 2020 година, светот брзо се движеше онлајн и напливот на е-трговија доведе до огромен раст на приходите. „Многу луѓе предвидуваа дека ова ќе биде трајно забрзување што ќе продолжи дури и по завршувањето на пандемијата“, напиша Цукерберг во меморандум до вработените за тоа зошто укинува 11.000 работни места во Мета.

 „И јас донесов одлука значително да ги зголемиме нашите инвестиции. „За жал, ова не се одигра како што очекував“, напиша тој.

Тој не беше сам, туку заедно со многу други технолошки личности кои неодамна изразија слични мисли: 

„Ние вработувавме премногу за светот во кој се наоѓаме“, напишаа основачите на Stripe во меморандум до вработените во кои објавија дека отпуштаат 1.000 работници, или 14 отсто од нејзиниот персонал.

Сето ова природно го наметнува следното прашање. Како овие врвни технолошки директори - генерално се претпоставува дека се докажани, интелигентни, способни деловни лидери со пристап до планини од вредни податоци - ја сфатија ситуацијата толку погрешно?

За волја на вистината, тоа не беше сосема нелогично. Во раните денови на пандемијата, неколку компании го паузираа вработувањето или направија отпуштања како мерка за заштеда на трошоците, претпоставувајќи дека кризата ќе ја забави економијата.

„Ќе биде потребно долго време - можеби неколку квартали - пред да можеме да бидеме сигурни дека вирусот е забавен“, напиша преподобната компанија за вложување капитал Sequoia во меморандумот од март 2020 година, предупредувајќи ги стартапите за тешки времиња што претстојат. „Ќе биде потребно уште подолго време за да закрепне глобалната економија. Некои од вас може да почувствуваат намалување на побарувачката; некои од вас може да се соочат со предизвици за снабдување“.

Наместо тоа, се случи спротивното, бидејќи луѓето поминуваа повеќе време за купување онлајн, гледајќи видеа на YouTube или TikTok, играјќи игри како Roblox или Among Us и генерално фрлаат долари во технолошкиот сектор. Стартапите собраа неверојатни суми на пари, дури и кога големите технолошки компании забележаа зголемени цени на нивните акции. Дури и долготрпеливата индустрија за компјутери доживеа ренесанса бидејќи луѓето купуваа нова опрема за да работат од дома.

Лесно е да се замисли како тој ненадеен пресврт се чинеше како втора шанса, можност да се удри додека железото беше жешко и да се стремат кон големи амбиции. Со ниски каматни стапки, високи вреднувања и работа од далечина, која нуди невидено ниво на пристап до таленти, се тоа се чувствуваше како клучен момент во технолошката историја. Лидерите како Лери Елисон од Oracle отидоа дотаму што ја пофалија алатката за видео конференции Зум, миленик на ерата на пандемијата, како „основна услуга“ која трајно го смени светот на работата.

Сепак, одамна има знаци дека добрите времиња нема да траат вечно. Пред речиси една година, Зум објави раст кој беше далеку под очекувањата на Волстрит, во знак дека достапноста на вакцините и општото повторно отворање на глобалната економија ќе ја ослабат зависноста од технологијата. Во текот на летото, Roblox рече дека очекува да биде загубар во догледна иднина бидејќи нејзината помлада база на корисници поминуваше повеќе време на отворено. Технологијата сè уште игра клучна улога во секојдневниот живот, но таа повеќе не е центар на универзумот.

Значи, разбирливо е, до одреден степен, што основачите како Закерберг инвестирале како светот да се променил засекогаш. Но, повторно, ништо не трае вечно. И овие коцкари завршија со чинење животи на илјадници луѓе, ако не и изложени на ризик од депортација од САД во случајот со имигрантските технолошки работници.

На позитивна нота, Закерберг и другите извршни директори ја преземаат одговорноста за нивните грешки. Но, овие лидери, исто така, покажаа неверојатна наивност во најдобар случај и целосен неуспех на имагинацијата во најлош случај кога велат дека не го очекувале тоа.

(Бизнис инсајдер)

Фото: ЕПА