Новите мерки за вработување ќе ги стимулираат компаниите

Добивај вести на Viber

Во рамки на денешниот Форумот со работодавачи насловен „Со подобри политики на поддршка до повеќе вработувања во бизнис секторот“  компаниите имаа можност да се запознаат со новите мерки за вработување

Во Оперативниот план за активни мерки и политики за вработување за 2015 година се предвидени 660 милиони денари.

Најголемиот дел од нив, како што рече министерот за труд и социјална политика Диме Спасов, како субвенција ќе оди кај приватните компании за да се стимулираат да отворат нови работни места.

И понатаму во функција останува мерката секоја компанија која ќе вработи младо лице до 29 годишна возраст 12 месеци да биде ослободена од плаќање на придонеси, преку која, нагласи, за период од една година се вработени над 7.500 лица. Наскоро се предвидува во владина и собраниска процедура да влезе и новиот пакет на мерки за повеќе возрасни групи на невработени и ранливи групи на граѓани преку кој се предвидуваат ослободувања од плаќања придонеси за пет и повеќе години.

- Тоа ќе значи директна помош, поддршка и стимулација за приватниот сектор да отвори нови работни места заради намалувањето на трошоците за ангажирање нова работна сила. Со новиот пакет на мерки се очекува да се вработат над 20.000 нови лица, рече Спасов и најави дека и во иднина во соработка со АВРМ ќе спроведат низа активности за да се промовираат мерките пред сите компании.

За Претседателот на ССК, Данела Арсовска мерките се позитивни, бидејќи имаат за цел креирање нови работни места и намалување на невработноста, но и на давачките за компаниите.

Во рамките на работниот дел на Форумот компаниите дискутираа за искуствата од досегашната примена на политиките за вработување на локално инационално ниво и ги идентификуваат предизвиците и потребите на бизнис заедницата за јакнење на соработката и зголемување на вработеноста. Некои од компаниите презентираа свои успешни примери на користење на активните мерки и програми за вработување.