ГЕРМАНИЈА СЕ ПОДГОТВУВА ЗА НОВИ ДАНОЧНИ ИЗМЕНИ: ќе ги намалат даноците за странци?

Добивај вести на Viber

Германската влада има намера да ги намали даноците за странците кои работат во професии со дефицит во таа земја. На ова се противат многу политичари, без разлика на партиската припадност. Даночни олеснувања за компаниите, поволности за најдолг работен век на постарите вработени, мерки за намалување на бирократијата, се само дел од ставките кои германската влада има намера да ги искористи за зајакнување на германската економија.

Треба да се подобри и имиграцијата на квалификувана работна сила: „Воведуваме намалување на даноците за странската квалификувана работна сила во првите три години од нивната работа во Германија. Ќе има намалување на даноците од 30, 20 или 10 отсто за луѓето кои доаѓаат кај нас како квалификувана работна сила“, рече министерот за финансии Кристијан Линднер, шеф на либералната Слободна демократска партија (ФДП), презентирајќи ги владините мерки.

Планот не е одобрен од многумина во Германија. „Очигледна дискриминација на локалното население“, „опасност за општествениот мир“, „отворено непријателска политика кон локалното население“, „непромисленост кон локалните работници“ - ова се коментарите на опозициските политичари и синдикални претставници.

Во Германија има недостиг од околу 573.000 квалификувани работници, а доколку има доволно вработени, растот би бил поголем за повеќе од еден процент.

Дискриминација на домашните

Но, критики доаѓаат и од владејачките партии. Претставничката на Зелените во Бундестагот Беате Милер Гемеке посочува дека според Уставот сите луѓе се еднакви пред законот. 

„Во Германија го имаме и Законот за еднаков третман, што значи дека никој не треба да биде полошо третиран. Според мене, би било дискриминација на локалното население ако кажеме дека оние што доаѓаат од надвор, од други земји, добиваат попуст на данокот што секој го плаќа“.

Значи, може да се покаже неуставно одредени групи луѓе да бидат платени повеќе од бруто платата за работата што ја работат како и сите други. Највисок критичар на овој план од владејачката коалиција е Хубертус Хејл (СПД), министер за труд. „Признавам дека не сум премногу среќен поради таа точка од договорот. Мора да го разгледаме одблизу“, вели овој социјалдемократ. А Хејл се плаши дека таквата мерка ќе поттикне завист и расправии. „Мораме да се погрижиме да нема социјални недоразбирања“.

Либералите со месеци се борат да го стимулираат економскиот раст на сите достапни начини и немаат разбирање за оваа критика. „Сегашната состојба на компанијата е лоша“, изјави на крајот на мај првиот човек на германската индустриска и трговска комора, Мартин Ванслебен. „Надежта дека добриот бизнис во странство или оживеаната домашна побарувачка може да дејствува како мотор за домашните компании пропадна“, додава тој. Тој објаснува дека ова, како и „конкретните структурни предизвици“, продолжуваат да тежат на економијата.

Овие предизвици вклучуваат недостиг на квалификувана работна сила во Германија, кој се наѕира со години и сега е многу видлив. Причината е зголемениот број на луѓе кои се пензионираат, а се намалува бројот на достапни млади луѓе. Според економистите, недостатокот на квалификувана работна сила и воопшто на работна сила претставува најголем ризик за економскиот раст.

Според сегашната студија на Институтот за германска економија, моментално во Германија има недостиг од околу 573.000 квалификувани работници. Економистите пресметале дека економскиот раст годинава би бил поголем за повеќе од еден процент, односно за 49 милијарди евра, доколку има доволно квалификувана работна сила на располагање. Тоа е многу кога се знае дека експертите предвидуваат раст од само 0,2 отсто за оваа година.

Во 2020 година, владата го донесе Законот за имиграција на професионална работна сила и оттогаш тој постојано се менуваше, со цел да се отстранат што е можно повеќе бирократски пречки кои би ги одвратиле квалификуваните луѓе да дојдат во Германија. И покрај сите мерки, во Германија не доаѓаат доволно работници. Веројатно и затоа што се дозна дека е многу тешко да се најде стан во таа земја.

Но и затоа што нетрпеливоста кон странците порасна, особено во источните германски покраини. Според студијата на фондацијата Бертелсман, само 70.000 квалификувани имигранти дошле во Германија во 2022 година од земји кои не се членки на ЕУ. Мора да се признае, ова го надмина рекордот од 64.000 подобни нови имигранти од 2019 година. Но, сепак е премалку.

Даночниот попуст е дополнителен обид Германија да се направи поатрактивна за квалификувана работна сила. Министерот за труд Хубертус Хајл изразува сомневање дека оваа мерка ќе ги надмине другите тешкотии. „Таа ставка не е пресудна“, вели тој и додава дека најважно е да се отстранат бирократските пречки, да се забрза издавањето на визите и да се подобри признавањето на странските професионални квалификации.

Јазичната бариера

И проблемот со јазикот е важен. Германија е на петтото место по атрактивност за странска професионална работна сила, а пред неа се четири земји од англиско говорно подрачје. Кристоф Мајер, експерт за буџетски прашања во пратеничката група на либералите, го критикува социјалдемократскиот министер. „Изјавите на Хубертус Хајл ни малку не ја унапредуваат Германија“, изјави тој за новинската агенција АФП. Тој додаде дека даночните олеснувања како стимул за имигрантите со високи квалификации се во меѓувреме „дел од решението за недостатокот на квалификувана работна сила во половина од Европската унија“.

Во 2018 година, германската влада, како одговор на прашање на претставникот на Зелените, наведе голем број земји од Европската унија каде веќе има даночни олеснувања за квалификувани работници од странство. Тоа се Белгија, Данска, Финска, Франција, Ирска, Италија, Луксембург, Малта, Холандија, Австрија, Португалија, Шведска, Шпанија, Велика Британија и Кипар. Ова во понеделникот го истакна портпаролот на германската влада Штефен Хебстрајт: „Во сите овие земји, како и во многу други европски земји, има такви даночни олеснувања за да се привлече квалификувана работна сила“.

Хебстрајт објасни дека целта на мерките на Владата не е да се воведат олеснувања за сите странски работници, туку само за „одредени области“ за кои сега се подготвуваат детални планови. „Ќе има минимална годишна плата од која ќе важи правилото, како и горна граница, така што мултимилионерите нема да имаат даночни привилегии да доаѓаат во Германија.