Колкави се трошоците во земјите од ЕУ? Во 10 земји минималните плати се под 1.000 евра, еве што ве очекува таму

Добивај вести на Viber

Јазот во платите во Европската Унија и износот на месечните приходи е секогаш актуелна тема за која и владините претставници и граѓаните честопати не се согласуваат, пишува српски Курир.

На 1 јануари 2025 година, 22 од 27-те земји на Европската Унија имаа законски утврдена минимална плата. Сепак, нивото на минималната плата во некои земји сè уште покажува големи разлики меѓу нив, но нееднаквостите се значително намалени кога ќе се земат предвид разликите во трошоците за живот.

Во десет земји од ЕУ, минималните плати беа под 1.000 евра месечно:

1. Бугарија (551),
2. Унгарија (707),
3. Латвија (740),
4. Романија (814),
5. Словачка (816),
6. Чешка (826),
7. Естонија (886),
8. Малта (961),
9. Грција (968)
10. Хрватска (970).

Шест земји имаа минимални плати помеѓу 1.000 и 1.500 евра месечно: Кипар (1.000), Португалија (1.015), Литванија (1.038), Полска (1.091), Словенија (1.278) и Шпанија (1.381). Во преостанатите шест земји, минималните плати надминуваа 1.500 евра месечно: Франција (1.802), Белгија (2.070), Германија (2.161), Холандија (2.193), Ирска (2.282) и Луксембург (2.638).

Помали разлики кога се земаат предвид разликите во трошоците за живот

Највисоката минимална плата во ЕУ беше 4,8 пати најниска, но по прилагодувањето за разликите во трошоците за живот, минималните плати се движеа од 878 PPS (вештачка монетарна единица што ја користи Евростат за изразување на националните економски податоци, прилагодена за разликите во цените меѓу земјите) во Естонија до 1.992 PPS во Германија. Во тој случај, највисоката плата била 2,3 пати повисока од најниската.

Во 2022 година, минималните плати во Франција, Португалија и Словенија изнесувале повеќе од 60 проценти од просечната бруто месечна заработка (66 проценти). Спротивно на тоа, во Белгија (49 проценти), Малта (46 проценти) и Естонија и Латвија (43 проценти секоја), минималните плати биле значително пониски од просечните плати. Податоците за минималната и просечната плата се прикажани во бруто износи, пред одбитоци од даноци и придонеси.

Кога минималната плата се одредува по час, како што е случајот во Германија, Франција, Ирска и Холандија, таа се претвора во месечен износ.

Исто така, во земјите каде што се плаќа повеќе од 12 месеци во годината, како што се Грција, Шпанија и Португалија, податоците се прилагодуваат соодветно. Средните плати го вклучуваат бруто месечниот приход на вработените со полно работно време и со скратено работно време (конвертирани во еквивалент на полно работно време), исклучувајќи ги прекувремените часови и дополнителните плаќања.

Во 2022 година, Европскиот парламент и Советот на ЕУ ја усвоија Директивата (ЕУ) 2022/2041 за соодветни минимални плати. Целта е да се подобрат условите за живот и работа, истовремено поставувајќи критериуми за фер минимални плати во однос на распределбата на платите во секоја земја.

Фото: Ibrahim Boran/Unsplash