Добивај вести на Viber
Речиси половина од работоспособното население во светот не е задоволно, покажува истражувањето на агенцијата за вработување Kelly Services.
По ваквите резултати очигледно прашањето е што стана со задоволството од работата?
Според годинешното истражување на агенцијата, кое опфаќа 120 000 анкетирани работници низ целиот свет, неверојатни 48 проценти од нив се незадоволни од работатат која ја работатат, наспроти 47% од минатата година.
Комбинацијата на фактори кои влијаат на ваквата состојба дополнително ги вклучуваат по малите бонуси и лични добивки, откако компаниите започнаа со намалување на своите расходи.
- Макроекономската средина се појавува во политиката на компаниите. Намалувањето на бројот на вработени по некогаш покажува дека еден човек треба врши работа за двајца. Тоа предизвикува големо незадоволство, коментира Марк Хол потпретседател на агенцијата од Сингапур. Исто такак постои и недостаток на сигурност за работното место, откако работнците започнаа се повеќе да мислат на тоа што треба да го направат за да ја зачуваат својата работа, додава Хол.
Со така високо незадоволство не е за изненадување што дури 43 проценти од анкетираните одговараат дека често размислуваат за напуштање на работното место, во споредба со 37% од минатата година.
Половина до анкетираните откриле дека минатата гдоина ја промениле својата работа. Најголем број од нив во Европа, Блискиот исток и Африка со 51% наспрема 45 те проценти кои го дале овој одговор во Северена и Јужна Америка и 42 проценти во Азија и тихо океанскиот регион.
Најголем процент на незадоволство постои во Австралија и тоа дури 62. Развојните пазари како Јужна Африка, Индонезија и Индија во овој поглед се со најнизок процент.
К. К