НА ГЕРМАНИЈА СЀ ПОВЕЌЕ ЌЕ Ѝ НЕДОСТАСУВААТ РАБОТНИЦИ: Ова се луѓето кои се најпотребни

Добивај вести на Viber

На Германија ѝ недостасуваат едукатори, социјални работници, лица за нега и продавачи, како и многу други квалификувани профили на работна сила. Ситуацијата брзо ќе се влоши, предупредува Институтот за германска економија (IW) во нова студија.

IW проценува дека дефицитот ќе се зголеми и дека до 2028 година бројот на неисполнети работни места ќе скокне на околу 768.000, од 487.000 минатата година, пренесува dpa.

„Главната причина се демографските промени. Многу луѓе ќе се пензионираат во наредните години“, рече авторот на студијата, Јурек Тиедеман.

Заминувањето на најголемата генерација, таканаречените бејби-бумери, го зголемува притисокот врз вработените во многу професии.

„Ако не успееме да го ублажиме недостигот, сè повеќе луѓе ќе го чувствуваат тоа секој ден“, рече Тиедеман.

На пример, кога нема места во градинките или домовите за стари лица, вработените не можат да го продолжат своето работно време за да ги сместат, бидејќи тие исто така мора да се грижат за своите семејства.

Проценката на состојбата на пазарот на трудот за 1.300 занимања се базира на анализа на податоците од 2023 година и трендовите од претходните години.

Најголем недостиг се очекува кај продавачите, а бројот на отворени, но неисполнети работни места би можел да се зголеми од 12.900 на 40.470. Премалку млади луѓе избираат трговски училишта, рече Тајдеман.

На второ место се наставниците во предучилишна возраст, кои ќе бидат во недостиг за околу 30.800, по што следат социјалните работници и педагозите, со повеќе од 21.150 работни места. Ќе има недостиг од околу 21.350 здравствени работници за три години.

Авторите очекуваат најголем раст на бројот на вработени кај наставниците во предучилишна возраст, околу 143.400 до 2028 година. Сепак, ова нема да биде доволно за да се задоволи побарувачката.

Значително зголемување, од околу 26 проценти, се очекува и кај ИТ занимањата, првенствено поради дигитализацијата.

IW предвидува најголем пад на бројот на квалификувани работници во металуршката индустрија, за речиси 161.200 до 2028 година. Според прогнозата, бројот на вработени во банките ќе се намали за околу 56.300, бидејќи банките ги затвораат своите шалтери и се автоматизираат.