Полска воведува четиридневна работна недела: Нема да има промена на платите

Добивај вести на Viber

Полска воведува експериментален модел на четиридневна работна недела без промена на платите на вработените од денеска. 

Целта е да се подобри квалитетот на животот на работниците и да се одговори на демографската криза со воведување флексибилно работно време, објавува веб-страницата на UNN, повикувајќи се на INFOR.pl.

Што им се нуди на вработените:

транзиција кон четиридневна работна недела;

намалување на дневното работно време на 6 часа;

повеќе денови платен одмор.

Флексибилност според изборот на работодавачот

Работодавачите ќе можат самостојно да одредат специфичен модел на организација на работата. На пример, тие можат да ја задржат стандардната петдневна работна недела, но да ја компензираат со дополнителни слободни денови. Бројот на тие слободни денови ќе го одреди работодавачот.

За да се олесни прилагодувањето кон новиот систем, компаниите и државните институции ќе добијат финансиска поддршка - до 1 милион злоти за организациски промени.

Одлука поттикната од демографската криза

Владата ја гледа оваа реформа како дел од стратегијата за борба против демографската криза.

Бидејќи Полска е една од земјите со најмногу работни часови во Европа, интензивната работа има негативно влијание врз семејниот живот и стапката на наталитет.

foto freepik.com