Скромноста во деловниот свет не е доблест – Истакнете се!
Објавено во: Стил 04 Ноември, 2013
Можноста да се зборува за своите способности често останува неискористена. Многу луѓе мислат дека не е чесно да се зборува за своите доблести. Многу од вас може да дојдат до ситуација кога вашиот работодавец да ви постави прашање за вашите слабости но и доблести- и се разбира дека не треба да бидете скромни во одговорот.
Околината често не учи да не се истакнуваме и да бидеме скромни.Но таквата скромност , која е лоша особина , може да има фатални последици за кариерата. Во деловниот живот не е потребно де имате доблести, туку треба да знаете како да ги нагласите.
Пред да одите на разговор со вашиот потенцијален шеф, поставете си прашање на самите себе и добро размислете за одговорот на : која позитивна карактеристика би ви ја истакнал вашиот најдобар пријател? Кој е најдобриот комплимент кој ви е даден на работното место?
Поразговарајте со вашите пријатели и прашајте ги што можат да истакнат на вас. Авторот на Дон Кихот, Мигуел де Сервантес , рекол дака, пофалбата е вредна исто колку и лицето што ја кажува.
Уште една забелешка: во западноевропските земји често се поставува прашањето за тоа колкавав износ на плата сакаме. Тоа често предизвикува несигурност кај нашит луѓе, и тие често се одлучуваат за скромна сума ,со цел да имаат поголема шанса за работа. Меѓутоа ,тоа прашање се поставува со цел да се испита колку верувате во себе.Доколку спомнете некоја мала сума ,вие мислите дека сте скромни и немате многу да понудите .Од таа причина подобро е да ја „забиберите ‘‘ цифрата, но само во случај доколку мислите дека можете да понудите она што му е потребно на вашиот работодавец.
Пред да одите на разговор со вашиот потенцијален шеф, поставете си прашање на самите себе и добро размислете за одговорот на : која позитивна карактеристика би ви ја истакнал вашиот најдобар пријател? Кој е најдобриот комплимент кој ви е даден на работното место?
Поразговарајте со вашите пријатели и прашајте ги што можат да истакнат на вас. Авторот на Дон Кихот, Мигуел де Сервантес , рекол дака, пофалбата е вредна исто колку и лицето што ја кажува.
Уште една забелешка: во западноевропските земји често се поставува прашањето за тоа колкавав износ на плата сакаме. Тоа често предизвикува несигурност кај нашит луѓе, и тие често се одлучуваат за скромна сума ,со цел да имаат поголема шанса за работа. Меѓутоа ,тоа прашање се поставува со цел да се испита колку верувате во себе.Доколку спомнете некоја мала сума ,вие мислите дека сте скромни и немате многу да понудите .Од таа причина подобро е да ја „забиберите ‘‘ цифрата, но само во случај доколку мислите дека можете да понудите она што му е потребно на вашиот работодавец.
