Во интервјуто за работа за поранешниот шеф зборувајте само најдобро
Објавено во: Стил 31 Декември, 2013
После целодневниот разговор со кандидатите , најголема е веројатноста дека работодавецот повеќето од нив ќе ги заборави, а на Вас останува да се истакните по „ ситниците‘‘.
Можете да ги имате најдобрите квалификации , но на интервјуто за работа , работодавецот сака многу повеќе од тоа.
Но внимавајте , да не се истакнете по некои негативни работи. Никогаш не треба да разговарате за вашиот поранешен шеф , со кој што не стe имале добри односи или пак да ги оговарате старите колеги.
Работодавецот знае дека постои причина заради која што се ја напуштилe вашата претходна работа, но исто така го интересира зошто ја сакате и оваа работа . Главните аргументи не би требало да бидат„ бегање од поранешниот директор ‘‘ бидејки работодавецот може да помисли –„ако уште сега приговара, како ќе биде после неколку месеци‘‘.
Затоа , покрај самодовербата , одличното CV и искрената желба дека сакате да работите во дотичната фирма , понесете го и позитивниот став од претходното работно место.
Работодавецот знае дека постои причина заради која што се ја напуштилe вашата претходна работа, но исто така го интересира зошто ја сакате и оваа работа . Главните аргументи не би требало да бидат„ бегање од поранешниот директор ‘‘ бидејки работодавецот може да помисли –„ако уште сега приговара, како ќе биде после неколку месеци‘‘.
Затоа , покрај самодовербата , одличното CV и искрената желба дека сакате да работите во дотичната фирма , понесете го и позитивниот став од претходното работно место.
