ЗАГРИЖУВАЧКИ ТРЕНД НА ПАЗАРОТ НА ТРУДОТ: Вештачката интелигенција менува сè – бројот на оставки скокна за 140 проценти

Добивај вести на Viber

Новите податоци откриваат загрижувачки тренд на пазарот на трудот, имено бројот на отпуштања се зголеми за дури 140 проценти во споредба со минатата година. Само оваа година, компаниите објавија повеќе од 800.000 отпуштања, што е најголем број од 2020 година, кога пандемијата ја потресе глобалната економија. Според новиот извештај на „Дејли меил“, американските работодавци го намалија бројот на вработени за 62.075 само во јули, во споредба со 25.885 во истиот месец минатата година.

Осрамувачките бројки претставуваат скок од 29 проценти во однос на претходниот месец, кога 47.999 луѓе ги загубија своите работни места, според извештајот на консултантската куќа за кариера „Челенџер, Греј и Кристмас“. Додека некои компании, како што се „Проктер и Гембл“, беа нејасни во врска со причините за масовните намалувања на работни места, наведувајќи „реструктуирање, автоматизација и дигитализација“, аналитичарите пронајдоа појасни причини. Според нивната анализа, неуморниот напредок на вештачката интелигенција (ВИ) и последиците од царинските политики имале најголемо влијание врз губењето на работни места оваа година.

„АИ беше наведена како причина за повеќе од 10.000 отпуштања минатиот месец, додека царинските проблеми влијаеја на речиси 6.000 работни места оваа година“, рече авторот на извештајот и експерт за труд, Ендру Челинџер.

Најголем број загуби на работни места има во технолошката индустрија, каде што 89.251 лице беа отпуштени во првите седум месеци од годината.

„Индустријата се преобликува со напредокот на АИ и континуираната неизвесност околу работните визи, што придонесе за намалување на работната сила“, се вели во извештајот.

Меѓу технолошките компании кои ги намалуваат работните места е Амазон, чиј извршен директор Енди Џуси објави планови за намалување на својата корпоративна работна сила, бидејќи ВИ прави одредени улоги излишни.

„Како што воведуваме сè повеќе генеративна АИ и агенти, тоа треба да го промени начинот на кој работиме“, им рече тој на вработените во интерно меморандум. Компанијата е многу зависна од вештачката интелигенција, неодамна откривајќи планови за инвестирање на 100 милијарди долари во центрите за податоци од кои зависи технологијата.

Милијарди се вложени во стартапот Anthropic, чиј извршен директор неодамна предупреди дека вештачката интелигенција може да уништи половина од сите работни места во канцеларијата на почетно ниво. Сè поголем број директори на Волстрит, исто така, предупредуваат дека порастот на вештачката интелигенција ќе има катастрофално влијание врз работните места.

„Вештачката интелигенција буквално ќе замени половина од сите канцелариски работници во Соединетите Држави“, изјави извршниот директор на Форд, Џим Фарли, претходно овој месец.

Технолошкиот гигант Интел, исто така, објави дека ќе намали 25.000 работни места до 2025 година, што е втора голема рунда отпуштања за две години. Мајкрософт во јули соопшти дека намалува околу 4 проценти од својата глобална работна сила додека ги зголемува своите инвестиции во вештачка интелигенција. Планира да намали околу 9.000 работни места низ тимови, географски подрачја и нивоа на искуство.

Овој бран отпуштања предизвикани од вештачката интелигенција претставува голема пресвртница за американските работници. Со години, масовните отпуштања се концентрирани во производствените погони. Но, сега тие ги погодуваат високообразованите работници со високи и средни приходи, пишува „Пословни дневник“.

Најтешко погодена демографска група се младите, неодамна дипломирани студенти. Мажите на возраст од 22 до 27 години со најмалку диплома сега се невработени со повисока стапка од општата популација, што сигнализира длабока промена во составот на пазарот на трудот.