ЗОШТО НЕ ВИ ТРЕБААТ ПАМЕТНИ ЛУЃЕ: Вработете ги и може да ви го уништат бизнисот!
Објавено во: Стил, Финансии 10 Мај, 2016
Кога вработувате работници, им нудите унапредување, или дури формирате тим за работа, мислите дека треба да ја изберете најпаметната личност во просторијата? Размислете уште еднаш!
Интелигенцијата е една од оние карактеристики каде е потребен минимум труд за да се најдете во нечиј работен тим. Но всушност, премногу интелигенција во пракса може да биде отежнувачка околност.
Најдобар пример за ова тврдење е скандал на менаџментот на компанијата „Енрон“. Тоа се менаџери кои во бизнис водите се сметани за „најпаметни луѓе во простоијата“. А еве како завршиле.
Имено, оваа поранешна американска енергетска компанија ги поставила своите топ таленти да водат некои од најпрофитабилните сектори, речиси без никаква супервизија.
Тие менаџери, и покрај нивната неоспорена интелигенција, биле арогантни и незапирливо многу луѓе кои превземале неверојатни ризици и донесувале лоши одлуки поради кои прокоцкале милијарди долари. Благодарние на нив, оваа компанија се затвори во 2001 година.
Не е поентата да не вработувате паметни работници, тука тоа да не ви биде пресуден карактер.
