НАБРГУ УШТЕ ПОЛЕСНО ДО РАБОТА ВО ГЕРМАНИЈА - ќе има нови правила, се воведува и „карта на шанси“
Објавено во: Економија 14 Мај, 2023
Германската економија не успева да го реши проблемот со недостигот на работна сила, а владата се надева дека барем малку ќе го ублажи со либерализација на имиграцијата.
Според „Фајненшл тајмс“, министерот за труд Хубертус Хејл рече дека Германија ќе создаде „еден од најсовремените имиграциски режими во Европа“ за да го ублажи недостигот на работници што стана „вистинска кочница за економскиот раст“.
Министерката Хејл посочува дека имиграциската реформа е дел од пошироката кампања на владата на канцеларот Олаф Шолц за привлекување талентирани работници од целиот свет, за ублажување на влијанието на неповолните демографски трендови и за овозможување прилив на доволен број квалификувани работници, што стана водечки проблем за некои од најголемите европски компании., пренесува порталот biznisinfo.
Во интервју за FT, Хејл изјави дека постои „очајна“ потрага по работници во многу сектори на германската индустрија, а ситуацијата само ќе се влошува во иднина, имајќи предвид дека генерацијата на бејби бумер полека заминува во пензија.
– На Германија ќе и недостигаат 7 милиони работници до 2035 година доколку не направиме нешто, рече Хејл.
- А тоа на крајот може да стане вистинска кочница за нашиот економски раст, додаде министерот задолжен за секторот за труд.
Изменетата регулатива за имиграција, која Бундестагот треба да ја одобри во следните неколку недели, ќе отстрани голем дел од постоечките бариери за имиграција и вработување на странци во Германија.
На пример, странците ќе можат да се вработат иако немаат професионална квалификација според германските стандарди, објасни Хејл.
- Доволно ќе им биде да имаат договор за работа со германски работодавач, одредено работно искуство и да имаат завршено стручно образование во својата земја, додаде министерот.
„Картичка за можности“
Германија ќе воведе и „картичка за можности“ кои ќе им овозможат на имигрантите да собираат поени врз основа на нивното стручно образование и работно искуство, познавање на германски јазик и возраст под 35 години.
– Кој има доволно поени ќе може да дојде во Германија и да бара работа, изјави Хејл, која таа министерска функција ја извршува од 2018 година.
Друг закон кој наскоро ќе биде доставен во собраниска процедура ќе им овозможи на странците полесно да добијат германско државјанство.
(Фајненшл тајмс/Biznisinfo.ba)
* Наградата се доделува на котирано друштво, избрано со гласање преку онлајн анкета на веб страниците на Берзата и интернет порталот „Фактор“, кој е партнер на Берзата во доделувањето на оваа награда. Гласањето се врши паралелно на двете веб страници и акцијата на издавачот што ќе има најмногу гласови од двете анкети збирно, ќе биде прогласена за Акцијата на годината по избор на јавноста за 2024 година.
Предмет на анкетата е листа од десет котирани акции, избрани врз основа на остварениот промет и транспарентноста во нивното работење.
Можеби ќе ве интересира
МОЖНОСТ ЗА РАБОТА: Итно се потребни 5.000 работници, дневници до 130 евра и лесна регистрација
Зајкова: Поднесувам Закон за намалување на трошоците за банкарски услуги
(ВИДЕО) За една недела започнува со работа метрото во Солун, ќе функционира без возачи
ЛОШИ ВЕСТИ ПРИСТИГНАА И ЗА ВРАБОТЕНИТЕ ВО БОШ: Еве каква информација добија
Катар ервејс размислува да ги преземе поранешните А330 на Американ ерлајнс
UNIQA Insurance Group AG го продава осигурителниот бизнис во Македонија, Косово и Албанија: Новиот сопственик е Авни Понари сопственик на SIGAL Group Austria
Бизнисот за финансирање има уште само 15 милиони евра пари од странство додека се чека унгарскиот кредит
СТОКАТА СЕ ПОВЕЌЕ СЕ ПРЕНЕСУВА СО КАМИОНИ МЕСТО СО ВАГОНИ – тројно намален превозот по пругите
ДАЛИ ЕТИАС ГАРАНТИРА ВЛЕЗ ВО ЕВРОПА? Ќе се „чешлаат“ апликантите, еве дали ќе добијат дозвола да влезат
