Платите во државните компании – отпорни и на криза и на рецесија!

Добивај вести на Viber

Во последните пет години на рецесија само вработените во државните компании успеале во одржување на нивниот животен стандард, покажува анализа на платите во Хрватска објавена во „Јутарњи лист“ а која ја направи компанијата „Bisnode“. Средната нето заработувачка во овие компании се зголемила во минатата година, а во споредба со 2008 година има раст од  6,9 проценти до 5249 куни. Во исто време, кај вработените во приватни фирми платата минатата година во споредба со 2008 година има пад од 2,3 проценти до 3028 куни, пишува Јутарњи лист. Лани најголем број на вработени во државните претпријатија имале 73,3 проценти повисока плата од најголемиот број на вработени во приватни компании. Во последните две години, јазот меѓу оние кои работат за јавните и приватните компании дополнително се влошува бидејќи во 2010-та во државните компании имаат 67,05 проценти повисока плата од вработените во приватниот сектор. Платите во државните компании во текот на сите пет години на криза растат, а нема снижување дури и во 2011t-та кога во вториот бран од рецесијатата што ја зафати Европа, Хрватска беше силно погодена. Таа година, сепак просечната нето плата во приватни фирми достигна најниско ниво од 2995 куни, пишува весникот.