Седум карактеристики на успешниот работодавач!

Добивај вести на Viber

"Како основач и извршен директор на најголемата платформа за crowdfunding на бизнисот Fundable, имам единствена можност да ги следам од најблиску можно случувањата во boot-компаниите. Во Fundable ја проучуваме кривата на нивниот успех и од квалитетот на набљудувања сме забележале дека постојат некои закономерности во ликот на основачите, кои им помагаат да се поздрават со успехот ", пишува Вил Шротер за Forbes. Ви нудиме некои од карактеристиките на успешен претприемач според неговите професионални набљудувања.  1 . Ценете го мислењето на луѓето Корисниците се главен фактор во процесот на активност и успехот на компанијата за сладолед Ben & Jerry's, откриваат самите основачи на компанијата Бен Коен и Џери Гринфилд. Откако тие го отвориле првиот штанд во една гаража во Вермонт, тие секогаш се консултирале со мислењето на клиентите за нови вкусови. Кога компанијата се проширила и пуштила свои акции на берзата, тие почнале да организираат состаноци на акционерите од целата држава . Останувајќи верни на своите корисници , тие овозможуваат на секој кој сака да купи дел од компанијата, да го направи. Покрај тоа, тие одржуваат директна повратна врска со нив и лично се занимаваат со предлозите на клиентите. 2 . Бидете уверени во способноста Како соосновач на производителот на смартфони и таблети HTC Шер Ванг е еден од најбогатите и највлијателните претприемачи. Покрај тоа, таа е и една од најмалку познатите, што Ванг признава дека е намерно, со цел да може да се концентрира на најважниот дел од својата работа - создавање на прекрасни мобилни уреди. На почетокот на својата кариера Шер работела за компјутерска компанија, а нејзината задача била да пренесува големи компјутерски кутии. Во тоа време продавала матични плочи на железничките станици во Европа. Тогаш почнала да сонува за една погодност, пренослив и компјутеризиран уред. Години подоцна, кога Шер и тимот требало да донесат одлука за иднината на компанијата меѓу рачни уреди или преносни компјутери, таа самоуверено инсистира производството на мобилни телефони да се претвори во нивен приоритет. Благодарение на нејзината доверба и компетентност HTC прави исклучително профитабилен потег и во рок од неколку години секој шести продаден телефон во САД е нивен модел. 3 . Станете забележителен оратор Стив Џобс продолжува да биде инспиративен пример за претприемачите кои сакаат да ги подобрат своите вештини во претставувањето на своите производи. Во светот на презентациите тој беше ненадминат. Тој се обложуваше на визуелната пред вербална и создаваше вистинска претстава за секој производ од кој заработувал. Неговите презентации изгледаа толку едноставни, но малкумина знаеја дека тие се резултат од безбројни часови на подготовка и работа на целиот тим, посветен на тоа да го направи секое движење совршено. Џобс беше педантно прецизен во својата подготовка и имаше значителен дел од својата работа. Тој беше одличен пример за тоа дека никој не се раѓа како исклучителен оратор - тоа е вештина која треба да се развива , врши и повторува. 4 . Останете скромни Креаторот на Zappos Тони Шеј е познат по својата скромност и отвореност кон луѓето толку многу што скромноста е основна вредност во нивната фирма . Откако нашол соодветна технолошка компанија, Тони бил убеден дека нејзиниот просперитет и култура зависат од хармонијата, изграден врз основа на рамноправност. Без разлика на своите вештини, ако кандидатот за работа манифестира склоност кон себичност, Zappos бараат друг кандидат со подобар третман. Самиот Тони се стреми да биде пример за својата водечка вредност, откажувајќи се од самостојна шефовска канцеларија за сметка на кабина со биро, опколена од десетици други такви и поддржувајќи лични односи со своите вработени. 5 . Оставете страста да ве води Идејата за синџирот на трговија на мало со био и природна храна Whole Foods не му текнала одеднаш на Џон Маки. Тој има поминато години работа и живот во прехранливи организации, и бил член на три различни прехранбени продавници. Таму тој научил некои важни работи и тоа ја отклучило неговата желба да го подобри квалитетот на прехранбените производи на глобално ниво. Стремежот да создаде поквалитетна достава на храна го натерал да стане претприемач, претворајќи ја неговата страст во нешто Светско, според неговите сопствени зборови. Маки е ревносен бранител на идејата дека работата треба да носи и друго задоволство освен парите и ја користи оваа филозофија при екипирање. Во својата полуавтобиографија тој вели дека неговата цел е да се создадат услови во кои сите се "толку посветени на својата работа, што се претвора во вокација ". 6 . Пресретнете ги предизвиците Елен Маски е претприемач, кој е многу добро запознат со ризиците при започнување на нов потфат . По успехот со PayPal нето, неговата состојба се проценува на 165 милиони долари и тој би можел да се пензионира уште тогаш. Но Маски е претприемач со душа и не сакал да се откаже од својата страст да создава компании и така ги избира своите наредни два потфати заради предизвиците кои ги нуделе - воздухопловната компанија SpaceX и производителот на електрични автомобили Tesla Motors. Создавање на иновативни технологии во воздухопловни и автомобилската индустрии во исто време едвај не го банкротира добро обезбедениот Маски. По неколку пропаднати истрелувања ракети и брзо исцрпен капитал зад Tesla Motors, многумина почнуваат да се сомневаат дека тој ќе може да продолжи. Многумина би го напуштиле постоечкиот брод и би се ориентирале кон други индустрии, но Маски го пресретнува предизвикот и стига до успехот. По успешното лансирање на вселенски апарат во орбитата SpaceX потпишува договор за 1,6 милијарди долари со NASA. Tesla Motors го прави ИПО во јуни 2010 година и заработува 226 милиони долари и продава 7 илјади свои автомобили. 7 . Ценете ги и наградувајте ги своите вработени Малку извршни директори се толку почитувани од своите вработени, како основачот на авиокомпанијата Southwest Airlines Херб Келер. Овој месец, компанијата најави дека сите вработени ќе поделат рекордна награда од 228 милиони долари оваа година. Southwest има долга историја во наградувањето на работниците од профитот на компанијата и понудата на акции на вработените, како и невидени привилегии и бонуси. Херб го изведе задоволството на вработените како свој најважен приоритет уште од самиот почеток. "Вработените се на прво место. И ако се однесувате со нив како што треба, погодете што? Клиентите ви доаѓаат повторно кај вас. Започнете со вработените и останатото ќе следи", изјави тој. Келер го придава успехот на компанијата на своите продуктивни и мотивирани вработени толку многу што дури и размислува започнување на рекламна кампања, која ке ги велича услугите на неговите подредени како најголемата предност на Southwest Airlines пред конкурентите нејзиното. Без разлика дали сте искусен претприемач или ентузијаст почетник, многу е важно да учите од оние кои биле таму пред вас и успеале. "Тоа беше клучен дел од мојот развој како претприемач и не можев да го постигнам овој успех без корисните совети на добри ментори", заклучува Шротер. К.К.