СОПСТВЕНИЧКИ МАЛИ ПРОМЕНИ - претседателот на УО на „Алкалоид“, Мукаетов, се стекна со 400 обични акции
Објавено во: Економија 21 Мај, 2024
Кога компанијата е успешна и има одлични перформанси и развојни перспективи, логично е дека раководните лица, а воедно и најголеми акционери, купуваат акции од тоа акционерско друштво. Тоа значи доверба и лојалност кон компанијата на чие чело се главните менаџери.
Еден таков пример е успешната компанија „Алкалоид“, фармацевстки гигант во земјава, чии прв човек Живко Мукаетов се стекнал со 400 обични акции на тоа акционерско друштво.
„Известуваме дека Живко Мукаетов, Претседател на Управниот одбор и Генерален
директор на АЛКАЛОИД АД Скопје, се стекна со 400 обични акции издадени од
АЛКАЛОИД АД Скопје“, соопшти компанијата преку Македонската берза.
Акцијата на „Алкалоид“ е една од најтргуваните на Македонската берза, а нејзината цена е речиси секогаш во нагорна вредност, па затоа и оваа компанија е секогаш во врвот според нејзината пазарна капитализација.
Вчера една акција на „Алкалоид“ имаше просечна цена од 20.689 денари.
Н.Н.Ф.
Можеби ќе ве интересира
ЕВЕ ШТО СЕ СЛУЧИ ДЕНЕС НА РАСПРАВАТА ЗА РЕБАЛАНСОТ НА БУЏЕТОТ: Лукаревска ја прекина седницата, истата ќе продолжи утре
ИНДУСТРИЈАТА ЗА ЛУКСУЗНИ ПРОИЗВОДИ ПОКАЖУВА ЗНАЦИ НА КРИЗА: Колку познати брендови ќе исчезнат за пет години?
ЕВЕ КОЈ ДЕЛ Е НАЈПРОБЛЕМАТИЧЕН ВО ИЗГРАДБАТА НА АВТОПАТОТ КИЧЕВО - ОХРИД: И покрај проблемите, ќе биде изграден до 2026 година
КОЈА Е ЦЕНАТА ШТО ЌЕ ЈА ПЛАЌААТ СКОПЈАНИ ЗА ПАРНО? Еве кога ќе се дознае износот
КОМПАНИЈАТА ВИНОВНА ЗА ОГРОМНИОТ ПАД НА СИСТЕМОТ, НА РАБОТНИЦИТЕ ИМ ДАЛА ВАУЧЕРИ ОД 10 ДОЛАРИ: И тие не работеле!
ГОРДОСТА НА ГЕРМАНИЈА НА КОЛЕНА: 30.000 работници останаа без работа - евидентирана загуба од над една милијарда евра
НЕМА ЛУЃЕ ЗА МЕНАЏЕРСКИТЕ ПОЗИЦИИ ВО ФАБРИКИТЕ: Производителите се соочуваат со големи проблеми
ПРОФЕСОР ТРАЈКОВСКИ: Македонска компанија се подготвува да дебитира во областа на „зелениот“ водород
МИЦКОСКИ ЛИЧНО ГО БИРА РАКОВОДСТВОТО НА ЕСМ И РЕК БИТОЛА: Лично сум фокусиран во изборот на кадри
