Во македонските хотели има сè повеќе работници на возраст околу 50 години
Објавено во: Економија 08 Јули, 2022
Во хотелите во Македонија има сè повеќе работници на возраст околу 50 години. Персоналот го дополнуваат и млади кои одат во средно училиште, а преку лето сезонски работат во туризмот. Но, недостигаат кадри на возраст од 25 до 45 години. Тие наместо во Македонија, бираат да работат во Хрватска или Малта за повисоки плати. Крсте Блажески, претседател на ХОТАМ потврдува дека фали оваа категорија на работници.
„Имаме млади од 16, 17 години кои преку лето работат како келнери, шанкери. Другата возрасна група од 25 до 45 години, не е дека ја нема, но е помалку бројна. Тие луѓе ни заминуваат во странство, и треба да се преземат мерки, затоа што од тоа не губиме само ние, туку губат сите, губи државата. Доколку работат овде учествуваат во креирање на производ кој носи приходи и даноци во буџетот“, објаснува Блажески.
Милан Џинлев од агенцијата „Приорити солуции за вработување“ вели дека додека ковид кризата беше во полн ек, многу од луѓето размислија и сфатија дека има и други начини за заработка, а воедно не сакаат долги години да бидат келнери, посебно затоа што во малите угостителски објекти немаат шанси за напредок. Објаснува дека преку неговата агенција во странство заминуваат млади на возраст од 20 до 25 години, но сигурно има други кои самоиницијативно, без посредство на агенција одат надвор.
„Во Дубаи на пример, една година ќе работат како келнери, а веќе следната година или по шест месеци ако се покажат добро, може да напредуваат, да станат супервизори, а понатаму може да станат менаџери“, додава Џинлев.
Македонските работници од овој сектор заминуваат масовно на работа во странство и доколку оваа состојба не се промени, тогаш за една година, половина од рестораните и хотелите ќе затворат, велат од туристичко- угостителската комора. Угостителите нашле вкупно пет илјади келнери, садомијачи, рецепционери и собарки од Турција за да дојдат на работа во земјава. Но, тие бараат Македонија да им овозможи вработување под истите услови како и за нашите граѓани.
Сања Атанасовскаfoto freepik.com
* Наградата се доделува на котирано друштво, избрано со гласање преку онлајн анкета на веб страниците на Берзата и интернет порталот „Фактор“, кој е партнер на Берзата во доделувањето на оваа награда. Гласањето се врши паралелно на двете веб страници и акцијата на издавачот што ќе има најмногу гласови од двете анкети збирно, ќе биде прогласена за Акцијата на годината по избор на јавноста за 2024 година.
Предмет на анкетата е листа од десет котирани акции, избрани врз основа на остварениот промет и транспарентноста во нивното работење.