Да го избереме најуспешниот HR менаџер за 2016 година!
Објавено во: Мои пари 24 Јануари, 2017
Целта на овој избор е да се оддаде признание на најпосветениот и најуспешниот HR менаџер кој со својата работа во доменот на менаџментот на човечки ресурси придонел за успешноста на компанијата и развојот на луѓето!
Номинирајте го HR менаџерот кој цените и сметате дека неговата работа и труд во изминатата година особено придонеле за развојот на функцијата менаџмент на човечките ресурси, воспоставување и унапредување на HR практиките и дека треба да биде награден со токму ова призание, кое се доделува еднаш во годината!
Номинираниот може да биде одговорното лице за управување со човечките ресурси во Вашата компанија, или оддруга компанија, кој како дел од своите работни активности ги има креирањето и спроведувањето на стратегијата за човечки ресурси во организацијата. Неговата/нејзината работна позиција е најчесто именувана како: Директор за Човечки ресурси, Менаџер за Човечки ресурси, Раководител на Сектор за Човечки ресурси и сл. Можете да го номинирате вашиот колега од областа, но можете да се номинирате и самите себе.
Трет пат статуетата за Најдобар HR менаџер на годината ќе биде врачена како симбол и пример за важноста на HR професијата во организациите и општеството, со призние на HR менаџерот и компанијата која го овозможила неговиот личен и професионален развој и работа во оваа област. Селекцијата на кандидатите ќе биде извршена од страна на Комисија составена од докажани практичари и теоретичари од областа на управувањето со човечките ресурси.
Пријавувањето и номинирањетоза HR менаџер на годинатаможе да се извршизаклучно со 31 јануари 2017 година, со пополнување на формуларот за номинирање на HR менаџер на годината и истиот да се проследи на e-mail адресата: contact@mhra.mk. Повеќе информации за Изборот на HR менаџер на годината, можете да погледнете овде.
Организатор на Изборот е Македонската асоцијација за човечки ресурси (МАЧР), како единствено професионално здружение на HR професионалци во земјата, кое има мисија со своето работење да ја поддржува и развива професијата менаџмент со човечки ресурси и да придонесува за унапредување на нејзиниот статус.
ЗАЕДНИЧКИ ДА ГО ИЗБЕРЕМЕ НАЈДОБРИОТ HR МЕНАЏЕР ЗА 2016 ГОДИНА!