Како да одбиете понуда за работа?
Објавено во: Финансии 22 Август, 2017
Наоѓањето работа не е лесна задача. Наоѓањето на вистинската работа е уште потешко. Во некои случаи, сепак, подобро е да се одбие понуда за работа, наместо да започнете работа за која знаете дека нема да ве задоволи. Погледнете како да ја одбиете понудата за работа.
Има многу причини зошто вреди да се одбие понуда за работа. Понудата не може да биде добро платена, одговорностите не се оние што ги барате, не постои можност за иден развој, или едноставно чувствувате дека нема да се согласите со вашиот иден шеф и / или идни колеги.
Оценете ја понудата за работа
Иако добивањето на понуда за работа е она што ви треба додека сте во процесот на пребарување, не е задолжително да одговорите на првата понуда. Многу е важно да се суди добро дали понудата за работа е она што ви е потребно. Ако не сте сигурни, побарајте време, за да разгледате дали треба дали да ја прифатите или не.
Ако имате сериозни сомневања дека идниот шеф не е позитивна и поддржувачка личност, тогаш многу внимавајте. Работа за сличен раководител е вистинско мачење и дури да прифатите, многу наскоро ќе зажалите што сте ја прифатиле.
Недостатокот на можност за професионален развој, исто така, ќе спречи некои луѓе да прифатат работа. Сепак, по неколку години, правењето на едното исто (дури и пријатно) почнува да се досадува. Човек има потреба да се развива, и кога е забрането, тој почнува да се чувствува незадоволен.
Се разбира, постојат многу други причини за отфрлање на понуда за работа, како што се премногу одговорности, лош тим, премногу далечна работа и така натаму.
Како ја отфрлате понудата за работа?
Ако одлучите да одбиете понуда за работа, важно е да го направите вистинскиот чекор и во вистинско време. Добро е да се биде љубезен и да се пријде со потребната почит - барем тоа е прашање на добро образование.
Најчесто најдобро е да се земе некое време за да се разгледа предлогот, дури и ако на почетокот се свртиме кон одбивање. Повикајте по телефон или напишете љубезна е-пошта за да известите за вашата одлука.
Во случај да ви се допаѓа таа компанија, но не и специфичната позиција, секогаш може да бидете заинтересирани за друга посоодветна работа.