27 Јули, 2024
0.0256

НА ПАЗАРОТ НИКОГАШ ДОСЕГА НЕ ВЛАДЕЕЛА ТАКВА БИТКА ЗА СЕКОЈ РАБОТНИК КАКО СЕГА - еве што кажа хрватската директорка на Здружението на работодавачи

Објавено во: Економија 09 Декември, 2023

Добивај вести на Viber

Годината во која Хрватска го усвои еврото како домашна валута и стана дел од Шенген зоната беше одбележана со интензивен ангажман на компаниите што повеќе да ги зголемат платите и пимањата на своите вработени. Членовите на Хрватското здружение на работодавачи на тој начин годинава ќе ги зголемат платите на вработените во нивните компании за 15 до 20 отсто, со што продолжува силниот раст од 2022 година, кога платите пораснаа за 18 отсто.

Силниот раст на приходите и стандардот на вработените ќе продолжи и во наредната година. Претприемачите интензивно работат на овој тренд, но во исто време тој ни го претставува најголемиот предизвик. Имено, никогаш немало толку силна битка за секој поединечен вработен на пазарот на трудот во Хрватска, а за нас работодавачите задржувањето и привлекувањето работници го отежнува застарениот Закон за работни односи и даночното оптоварување на работата. Законот за работни односи не ја отсликува реалноста на пазарот на трудот - вели Ирена Вебер, главна директорка на Хрватското здружение на работодавачи, додавајќи дека нивните родители работеле во сосема различни економски околности.

Даночниот праг е премногу низок

ХУП силно се залага групата луѓе кои го развиваат општеството да не се оданочуваат со пренизок праг за примена на највисоката даночна стапка на данокот на доход.

Денешните вработени сакаат мобилност, можност за брзо напредување, учење, адаптација на нивните потреби во работната организација, сакаат поголема автономија и можност да ги изразат своите специфични потреби во рамките на работната средина. Законот за работни односи не им го дозволува тоа, затоа мора итно да го смениме, за да обезбедиме побрзо вработување, адаптација на потребите на вработените и во крајна линија нивно задржување во Хрватска.

Младите луѓе кои ја напуштиле Хрватска заминуваат во земји со флексибилно трудово законодавство бидејќи таквиот пристап овозможува жив пазар, за кој денешните вработени сметаат дека е можност за личен раст. Стабилно и добро платено работно место е најдобрата демографска политика, а стабилното работно место на 21 век е она што му дава можност за развој и раст на вработениот, брзо се прилагодува на новите трендови и се развива во насока на нови индустрии и технологии. 

Пословни.хр

Фото: Принтскрин

Можеби ќе ве интересира

ЕВЕ ШТО СЕ СЛУЧИ ДЕНЕС НА РАСПРАВАТА ЗА РЕБАЛАНСОТ НА БУЏЕТОТ: Лукаревска ја прекина седницата, истата ќе продолжи утре

ЕВЕ ШТО СЕ СЛУЧИ ДЕНЕС НА РАСПРАВАТА ЗА РЕБАЛАНСОТ НА БУЏЕТОТ: Лукаревска ја прекина седницата, истата ќе продолжи утре

ИНДУСТРИЈАТА ЗА ЛУКСУЗНИ ПРОИЗВОДИ ПОКАЖУВА ЗНАЦИ НА КРИЗА: Колку познати брендови ќе исчезнат за пет години?

ИНДУСТРИЈАТА ЗА ЛУКСУЗНИ ПРОИЗВОДИ ПОКАЖУВА ЗНАЦИ НА КРИЗА: Колку познати брендови ќе исчезнат за пет години?

ЕВЕ КОЈ ДЕЛ Е НАЈПРОБЛЕМАТИЧЕН ВО ИЗГРАДБАТА НА АВТОПАТОТ КИЧЕВО - ОХРИД: И покрај проблемите, ќе биде изграден до 2026 година

ЕВЕ КОЈ ДЕЛ Е НАЈПРОБЛЕМАТИЧЕН ВО ИЗГРАДБАТА НА АВТОПАТОТ КИЧЕВО - ОХРИД: И покрај проблемите, ќе биде изграден до 2026 година

КОЈА Е ЦЕНАТА ШТО ЌЕ ЈА ПЛАЌААТ СКОПЈАНИ ЗА ПАРНО? Еве кога ќе се дознае износот

КОЈА Е ЦЕНАТА ШТО ЌЕ ЈА ПЛАЌААТ СКОПЈАНИ ЗА ПАРНО? Еве кога ќе се дознае износот

КОМПАНИЈАТА ВИНОВНА ЗА ОГРОМНИОТ ПАД НА СИСТЕМОТ, НА РАБОТНИЦИТЕ ИМ ДАЛА ВАУЧЕРИ ОД 10 ДОЛАРИ: И тие не работеле!

КОМПАНИЈАТА ВИНОВНА ЗА ОГРОМНИОТ ПАД НА СИСТЕМОТ, НА РАБОТНИЦИТЕ ИМ ДАЛА ВАУЧЕРИ ОД 10 ДОЛАРИ: И тие не работеле!

ГОРДОСТА НА ГЕРМАНИЈА НА КОЛЕНА: 30.000 работници останаа без работа - евидентирана загуба од над една милијарда евра

ГОРДОСТА НА ГЕРМАНИЈА НА КОЛЕНА: 30.000 работници останаа без работа - евидентирана загуба од над една милијарда евра

НЕМА ЛУЃЕ ЗА МЕНАЏЕРСКИТЕ ПОЗИЦИИ ВО ФАБРИКИТЕ: Производителите се соочуваат со големи проблеми

НЕМА ЛУЃЕ ЗА МЕНАЏЕРСКИТЕ ПОЗИЦИИ ВО ФАБРИКИТЕ: Производителите се соочуваат со големи проблеми

ПРОФЕСОР ТРАЈКОВСКИ: Македонска компанија се подготвува да дебитира во областа на „зелениот“ водород

ПРОФЕСОР ТРАЈКОВСКИ: Македонска компанија се подготвува да дебитира во областа на „зелениот“ водород

МИЦКОСКИ ЛИЧНО ГО БИРА РАКОВОДСТВОТО НА ЕСМ И РЕК БИТОЛА: Лично сум фокусиран во изборот на кадри

МИЦКОСКИ ЛИЧНО ГО БИРА РАКОВОДСТВОТО НА ЕСМ И РЕК БИТОЛА: Лично сум фокусиран во изборот на кадри