Шест лесни начини да заработите почит која ја заслужувате

Добивај вести на Viber

Почитувањето и лидерството одат рака под рака. За да раководите со некого, прво мора да стекнете негово почитување.

Работите не завршуваат таму. Доброто раководство создава средина која поставува високи професионални стандарди и помага да се реализира максималниот потенцијал на секој вработен.

За жал, не постои директен пат кон почитување. Мора да се заработи и одржува. Меѓутоа, постојат неколку работи што можете да ги направите за да бидете сигурни дека сте на вистинскиот пат до посакуваниот резултат.

Ова се некои од најважните:

1. Дајте пример

Почитувањето е "двонасочна улица". За да ја поминеш, мора да ги почитуваш другите. Почитта што ја давате на другите покажува не само како би сакале тие да се однесуваат кон вас, туку, исто така, ја одразува вашата самодоверба. Златниот принцип на почит треба да ги води вашите активности секој ден.

2. Оставете го своето его во позадина

Егото е социјална маска што ја носиме кога треба да играме улога. Тоа го негува вниманието на другиот, преку моќта и контролата над другите, бидејќи во својата база има страв. Престанете да размислувате за начинот на кој другите ве перцепираат и да го насочите своето внимание кон вашата мисија и тимот за кој сте задолжени.

3. Бидете доследни

Кога сте конзистентни и луѓето знаат што да очекуваат од вас, можете да бидете сигурни дека ќе ја вратите лојалноста и почитувањето како за себе, така и за вашиот начин на лидерство. Бидете одговорни и гледајте вашите постапки да одговараат на вашите зборови. Одржувањето на конзистентност е сериозна посветеност, но вистината е дека е многу полесно и поефикасно да се биде конзистентен отколку да се правиш таков.

4. Поедноставете ги работите

Кога ќе ја направите ситуација покомплексна отколку што ви треба, ја жртвувате транспарентноста и ја губите почитта. Кога проблемот е навистина комплициран, обидете се да го поедноставите и потоа да го скршите на помали парчиња. Спротивно на тоа, кога работите се едноставни, избегнувајте непотребни компликации. Едноставноста ви овозможува да бидете поотворени и потранспарентни, давајќи доверба и почит.

5. Бидете доверливи

Довербата зависи од две компоненти - да се стремиме да ја направиме вистинската работа и да ја направиме вистинската работа. Довербата е клучна за перформансите на секој лидер. Кажи ја вистината, биди отворен и имај храброст да ја направиш вистинската работа, дури и кога тоа не е лесно.

6. Покажете почит во вашата комуникација

Тонот што го користите и начинот на кој се изразувате кога зборувате е речиси исто толку важен колку и зборовите што ги кажувате. Секој елемент на комуникација, без разлика дали се зборува или пишува, е личен или јавен. Бидете особено внимателни со вашиот тон - дали е агресивен и арогантен или позитивен и почитуван? Комуницирајте со почит и најдете други кои ќе го сторат истото за вас.

Не заборавајте дека стекнувањето на почит не е нешто што можете да го отстраните од вашата листа. Ова е процес кој треба да се одржува секојдневно.