Десет работи кои мора да ги направите кога ќе добиете отказ

Добивај вести на Viber

Дали сте знаеле дека статусот на невработените луѓе, сам по себе носи дискриминација на пазарот на труд. Покрај тоа отказот е стресен момент, понекогаш и многу емоционален. Ако некогаш се најдете во ситуација да бидете отпуштени, еве ви неколку совети како полесно да го пребродите периодот и како полесно да стигнете до ново вработување 1.Слушајте го образложението за отказ Доколку сте добиле отказ, мора да обрнете големо внимание на објаснувањето на причините за кои што сте отпуштени. Не исто ако сте отпуштени како технолошки вишок, со уште стотина луѓе и кога компанијата ве отпушта само вас. Последиците се различни и затоа мора да ја знаете точната причина 2.Ништо не потпишувајте веднаш Колку и да изгледа невино формуларот, ако работодавецот кој ве отпушта ви го наметнува во рака-не го потпишувајте. Прво нека го погледне адвокат, а во секторот за човечки ресурси во компанијата која ја напуштате веднаш распрашајте се кои се вашите права и обврски 3.Ви треба адвокат Мора веднаш да дознаете дали сте отпуштени законски или незаконски или постојат некакви назнаки за незаконски отказ, дискриминација и слично. Ако не сте во состојба објективно да согледате што ви се случило, адвокати тоа за вас ќе го направат. 4.Пријавете се на берза на трудот За да се пријавите на берза на трудот мора да имате образлжение за отказ од поранешниот работодавец. Ако во него пишува дека сте отпуштени како технолошки вишок, имате право на надоместок. 5.Променете го статусот на осигурување во Фондот за здравствено осигурување По отпуштањето потребно е во рок од еден месец во Фондот за здравствено осигурување да го промените статусот на осигурување, бидејќи нема повеќе работодавецот да ги уплаќа придонесите. Како невработен имате право на здравствено осигурување 6.Погледнете што се нуди надвор од земјата Во Агенциите за вработување можете да дојдете до информации за работа во странство, како и за условите за работа надвор од државата и добивање на работна дозвола. 7.Освежете си го СV-то Ако долго време не сте го користеле за барање на работа, во вашето CV ќе имате што да додадете. Секогаш можете малку да го “исполирате“. Ако сте останале во добри односи со фирмата која ја напуштате или со поединечни менаџери или колеги, замолете ги за препорака. Доколку ги имате, освежете си го вашиот профил и на Linkedin 8.Пуштете гласини Јавете им се на луѓето од вашата бранша и кажете им дека сте без работа, и да се сетат на вас ако слушнат за некое работно место кое на вас би ви одговарало. 9.Следете ги компаниите кои ве интересираат Следете ги веб страниците и профилите на компаниите во кои сте заинтересирани да работите на сите социјални мрежи. Меѓу објавите може да се појави и оглас за работа, а секогаш е подобро да реагирате веднаш. 10.Развивајте нови вештини Додека барате рабоота искористете го времето за збогатување на CV-то. Учествувајте во работилници, семинари, предавања, курсеви. Волонторајте или продолжете со работа во некоја непрофитна организација, бидејќи е многу важно да работите било што, бидејќи луѓето едноставно сакаат да вработат луѓе кои работата.