Експерт за продуктивност на работа советува како да бидете поефективни
Објавено во: Економија 25 Ноември, 2025 16:14
Карсон Тејт, експерт за продуктивност на работа, наведува неколку стилови на продуктивност, а идентификувањето на вашите може да ви ја олесни работата.
Приоритизација
Овие луѓе претпочитаат логично, аналитичко, фактичко, критичко и реално размислување. Тие имаат тенденција ефикасно да го користат своето време со фокусирање на задачата со највисока вредност. Тие ќе завршат значителни количини на работа точно и брзо и се најдобри кога обработуваат податоци и решаваат сложени проблеми.
Планер
Планерите претпочитаат организирано, секвенцијално и детално размислување. Планерот го планира времето потребно за завршување на проектите, ги организира задачите, подготвува точни, детални планови за проекти и често ја завршува работата пред предвидениот рок. Планерот води детални листи и честопати ќе стави завршена задача на својата листа на обврски само за да може да ја провери.
Аранжер
Аранжерите претпочитаат експресивно и емоционално размислување. Тие ја поттикнуваат тимската работа за да ги максимизираат работните перформанси и донесуваат одлуки интуитивно, во реално време, како што се одвиваат настаните, блокирајќи го времето за завршување на работата. Аранжерот се истакнува во партнерството со луѓето за да се заврши работата и стручно гради односи, ја олеснува тимската интеракција и дава идеи. Тие ќе ги информираат сите заинтересирани страни за работата и ефикасно ќе ги комуницираат идеите до целата организација.
Визуелизатор
Визуелизаторите претпочитаат холистичко, интуитивно и интегративно размислување. Тие ја гледаат големата слика и не сакаат да трошат време на детали. Визуелизаторот може да послужи како катализатор за промени, да смисли решенија за проблеми, да поттикне иновации, да обезбеди разновидност и во размислувањето и во извршувањето и да продолжи со напредокот. Тие генерираат креативни и иновативни идеи за проекти. Визуелизаторот размислува стратешки за проектите, ефикасно управувајќи со повеќе идеи истовремено, а воедно е ефикасен во извршувањето на своите задачи, пренесува bizlife.rs.
foto freepik.com/senivpetro
* Македонска берза и оваа година во соработка со Фактор доделува повеќе награди во различни категории за „Акција на годината“ при тргувањето со хартии од вредност.
Еден од критериумите за доделување на признанијата ќе биде и мислењето на јавноста. Гласањето ќе се одвива до 12 декември, а предвиден термин за доделувањето на самите награди е 23 декември.
Од таму, може да гласате за едно од следните котирани друштва:
Можеби ќе ве интересира
АЛЕКСАНДАР МАНЕВ ВО „БИЗНИС-КЛУБ“: „Кадарот го создава духот на компанијата“
Венецуела го зголеми дневниот извоз на нафта во ноември
Oва се земји каде трошоците растат, а квалитетот на живот е загрозен
Хрватска е поскапа од Тоскана и Прованса, туристите се шокирани од цените
Димитриеска-Кочоска: Нема задолжување надвор од предвидените за годинава
Германија ја зголемува минималната плата од 1 јануари, компаниите најавуваат зголемување на цените и отпуштања
Германската Heidelberg Postpress бара стабилната деловна средина и квалификувани работници - ТИРЗ Скопје и Штип меѓу потенцијалните локации
Инженери на РМ: ВМРО-ДПМНЕ да ја повлече наплатата од 200 денари за пристап до мрежа, како што вети
