ЌЕ ДОЧЕКААТ ЛИ ВООПШТО ПЕНЗИЈА? Светска банка предлага пензионирање на 72 години во оваа земја

Добивај вести на Viber

Според анализата на Светска банка, Хрватска треба да размисли за зголемување на возраста за пензионирање - до 72 години.

Првата фаза предвидува постепено зголемување на 66 и пол години до 2030 година, а потоа старосната граница би се зголемувала дополнително на секој месец и половина, во зависност од очекуваниот животен век.

Прекраток работен век и премногу привилегии

Главниот предизвик за одржливоста на пензискиот систем, како што е наведено во анализата, е фактот дека Хрватите, во просек, работат прекратко време и се пензионираат прерано. Голем број фактори дополнително го оптоваруваат системот: голем број предвремени пензионирања, можноста за избор помеѓу првиот и вториот пензиски столб, како и значителни парични бонуси кои не се поврзани со износот на заработката.

Укинување на изборот на вториот столб и нови правила

Една од препораките е укинување на можноста за избор помеѓу првиот и вториот столб по пензионирањето - плаќањата од вториот столб би станале задолжителни. Исто така, се предлага редефинирање на правилата за предвремено пензионирање, како и воведување пофер и поедноставни решенија за пресметување на пензиите.

Фокус на адекватност и меѓугенерациска рамнотежа

Анализата, подготвена од Светската банка во соработка со хрватското Министерство за труд и пензиски систем, Хрватскиот институт за пензиско осигурување (HZMO) и Централниот регистар на осигурени лица (REGOS), ја истакнува потребата од реформа што би обезбедила долгорочна стабилност, адекватност на пензии и меѓугенерациска рамнотежа.

Пензиски систем под фискален притисок

Хрватска побара помош од Светската банка во 2021 година поради фискални и буџетски ограничувања. Резултатот од оваа соработка е сеопфатна анализа и симулација на пензискиот систем, која нуди решенија за подобрување преку континуирани реформи во рамките на Националната програма за закрепнување и отпорност 2021–2026 година.

Пензии подоцна – помалку сиромаштија

Зголемувањето на законската возраст за пензионирање се смета за мерка што најефикасно го подобрува односот помеѓу бројот на вработени и пензионери, со што директно влијае на стабилноста на системот. Според експертите на Светската банка, ниедна друга мерка не носи толку значајни резултати.