ЛУЃЕТО РАБОТАТ ПО 29.5 ЧАСА: Во која европска земја има најкратка работна недела?
Објавено во: Економија 20 Март, 2024
Земја со најкратка работна недела е Холандија, со просек од 29,5 часа, а потоа следат Данска (32,5 часа) и Норвешка (33,6 часа).
Организацијата за економска соработка и развој (ОЕЦД) ги провери светските податоци од последните неколку години и ја состави и таа листа на држави.
Во првите 10 се Швајцарија (34,6 часа), Австрија (35,5 ч.), Белгија (35,5 ч.), Италија (35,5 ч.), Ирска (35,6 ч.), Шведска (36 ч.) и Финска, со просечни 36,3 часа во една седмица. Како што објави Евростат – официјалната статистичка служба на Европската Унија(ЕУ), Балканците работат и повеќе од 40 часа неделно.
Eвропските држави во последно време настојуваат да ги намалат работните часови. Некои земји се залагаат и за воведување четиридневна работна недела.
Во Германија во февруари годинава почна експериментален проект за испробување работни седмици од четири наместо пет дена, со едноставна замисла – вработените да се обидат да ги завршат работните обврски за четири дена, за да имаат еден слободен ден повеќе и иста плата. Во германскиот проект учествуваат 45 компании, пренесува „Панкуфер“ (Punkufer).
Во 2022 година, Белгија стана првата земја што ја легализираше четиридневната работна седмица.
Исланд, Португалија, Шпанија, Велика Британија и Канада се дел од земјите каде се тестира пократката работна недела.
Пократка работна недела се тестира и на другите континенти или се најавува како нешто што треба да се реализира.
foto freepik.com
* Наградата се доделува на котирано друштво, избрано со гласање преку онлајн анкета на веб страниците на Берзата и интернет порталот „Фактор“, кој е партнер на Берзата во доделувањето на оваа награда. Гласањето се врши паралелно на двете веб страници и акцијата на издавачот што ќе има најмногу гласови од двете анкети збирно, ќе биде прогласена за Акцијата на годината по избор на јавноста за 2024 година.
Предмет на анкетата е листа од десет котирани акции, избрани врз основа на остварениот промет и транспарентноста во нивното работење.