Повик за Менторска програма за млади професионалци
Објавено во: Мои пари 30 Август, 2016
Врз основа на член 58 од Статутот на Друштвото (КД Фондови), а со цел унапредување на својот работен делокруг, извршниот директор за односи со вложувачите го објавува следниот ПОВИК ЗА УЧЕСТВО во Менторска програма за млади професионалци.
Критериуми кои треба да ги исполнуваат потенцијалните кандидати:
- Да се на возраст до 27 години;
- Да имаат стекнато високообразовна квалификација или да се запишани во последната година на студии од областа на општествените науки;
- Да се елоквентни и умешни при отпочнувањето на конверзација со луѓе од различна професија, возрасна група, пол и социјален статус;
- Да негуваат деловен изглед;
- Да поседуваат добра репутација.
- Автобиографија (CV)
- Детално разработено пропратно писмо, во кое јасно и детално ќе бидат опишани замислата и решеноста на кандидатот за успех во дејноста која ја извршува КД Фондови АД Скопје. Добро структурираното пропратно писмо е од клучно значење за Вашата апликација во процесот на селекција на кандидатите. Поради тоа, за неговата подготовка, информирајте се за мисијата, вредностите и бизнисот на нашата финансиска институција преку веб странава, како и преку групациската веб страна: www.kd-group.com/en/.
marijan.nikolovski@kd-group.com
Забелешка: Приложените документи треба да бидат во .doc/.docx или .pdf формат, со вкупна големина која не надминува 2MB.
Сите пријави ќе бидат третирани во согласност со одредбите од Законот за заштита на личните податоци. Селекцијата и изборот на кандидатите ќе се одвиваат тековно. Контактирани и поканети на интервју ќе бидат само оние кандидати, кои по евалуацијата на испратената документација ќе влезат во потесниот избор.Избраните кандидати ќе бидат ангажирани за самостојна работа и стекнување на практични искуства под менторство на извршниот директор. Во програмата за работа, која ќе биде индивидуално договорена со секој кандидат, ќе бидат вклучени и паричните надоместоци кои следуваат за остварените работни активности и постигнатиот деловен успех. За кандидатите кои низ програмата ќе се истакнат со постигнатите резултати, постои голема можност да добијат понуда за засновање на редовен работен однос, која вклучува и детален опис на условите за кариерен напредок.
Можеби ќе ве интересира
СЛЕДУВА НАЈМАСОВНИОТ ПЛАНИНСКИ НАСТАН ВО РЕГИОНОТ – „SPARKASSE LIFE ПРВ ДО ВРВ“
СЛЕДУВА НАЈМАСОВНИОТ ПЛАНИНСКИ НАСТАН ВО РЕГИОНОТ – „SPARKASSE LIFE ПРВ ДО ВРВ“
Кроациа осигурување со фантастичен потег: Во соработка со НЛБ банка обезбеди донација за доопремување на читалницата во НУБ „Св. Климент Охридски“ во Скопје
Кроациа осигурување со фантастичен потег: Во соработка со НЛБ банка обезбеди донација за доопремување на читалницата во НУБ „Св. Климент Охридски“ во Скопје
Најголемата еколошка акција во историјата на нашата земја GENERALKA WEEKEND 24 ќе се одржи од 17-19 мај
Најголемата еколошка акција во историјата на нашата земја GENERALKA WEEKEND 24 ќе се одржи од 17-19 мај
„Видик“ – нов фестивал за литература и општа култура
„Видик“ – нов фестивал за литература и општа култура
Пристигнуваат T Phone 2 и T Phone 2 Pro: 5G паметни телефони за сите
Пристигнуваат T Phone 2 и T Phone 2 Pro: 5G паметни телефони за сите
Конференцијата за недвижности во Скопје: За кого е наменета и зошто треба да ја посетите?
Конференцијата за недвижности во Скопје: За кого е наменета и зошто треба да ја посетите?
Каратистите на „Макпетрол“ ќе учествуваат на светската младинска лига во Шпанија
Каратистите на „Макпетрол“ ќе учествуваат на светската младинска лига во Шпанија
Групацијата БАЛФИН го објавува ООП Извештајот за 2023 година: „Фондацијата Мане“ обезбедува поддршка за 37 илјади луѓе преку 50 социјални проекти
Групацијата БАЛФИН го објавува ООП Извештајот за 2023 година: „Фондацијата Мане“ обезбедува поддршка за 37 илјади луѓе преку 50 социјални проекти
