Три одлични начини да го кренете духот на својот тим
Објавено во: Финансии 02 Мај, 2017
Ако сте шеф или менаџер извесно време, веќе сте се увериле дека успехот на вашата компанија зависи од тоа вработените да се ентузијасти и продуктивни. За таа цел треба да го кренете општиот дух на тимот. Од Inc.com нудат неколку начини.
1. Создадете прилики за славење
Лесно е да заборавите за одличната работа која вработените ви ја докажуваат секој ден. Затрупани од работа, понекогаш не помислуваме на малите нешта кои ги прават големите идеи во реалност.
Најдобрата продажба, развој на нови производи и позитивните критики од страна на клиентите им овозможуваат на вработените да сфатат дека нивната работа е дел од нешто поголемо и значајно дека иако индиректно, тие оставаат трага во животот на луѓето. Тоа заслужува да биде прославено.
2. Време за одмор
Нискиот дух и недостатокот на мотивација на работното место создаваат "спирала на неуспехот", која ги тера некои вработени да ја напуштат компанијата, додека останатите се принудени да ги преземат нивните должности.
Создајте работна средина во која одморот е неопходен дел од секојдневниот распоред за да избегнете загорување на површината на вашите вработени, особено во најпрометните денови.
3. Раздвижете ја рутината
Повторувањето доведува до замор. Малите насочени промени, како што се промената на салата за конференција, која се користи за неделната средба на тимот, служат за потсетување дека секој ден треба да биде пречекана со желба и очекување за нешто ново.