ЗЕМЈА КОЈА Е РАЈ ЗА РАБОТНИЦИ: Можеш да дојдеш 3 часа порано на работа, а можеш да работиш и од викендица
Објавено во: Финансии 09 Септември, 2019
За да ја зголемат ефикасноста и да ја поттикнат креативноста на вработените, се повеќе манаџери, посебно во подрачјето на информатички технологии и комуникации, овозможуваат флексибилно работно време и нудат работа надвор од канцеларија.
Најдалеку во тоа отиде Финска во која, за разлика од многу земји, флексибилното работно време се доживува како вистинско, а не како овластување на работникот.
Истражувањето на една глобална фирма спроведено меѓу 39 земји покажува дека 92 посто од фирмите во таа земја на вработените им нудиат флексибилно работно време, а на второ место е Шведска со 85 посто фирми.
Од друга страна, најригорозна работна етика има Јапонија со 18 отсто и Грција во која само 26 проценти од компаниите имаат флексибилно работно време. Од 2011 година, кога станале познати тие податоци, се поинтензивни се и расправите за позитивноста од флексибилното работно време ширум светот.
Според податоците кои ги наведува БиБиСи, денес го користат многу големи глобални компании а прилагодливиот работен ритам овозможуваат и националните работни законодавства, од Финска до Австралија и Велика Британија.
Уште од 1996 година Финска вовела закон со кој на многу вработени им овозможуваат на работа да дојдат порано три часа и да си заминат три часа подоцна.
Таа мала земја со околу 5,5 милиони жители, позната по својот ИТ сектор, сега оди и чекор понапред: од 2020 година мнозинството од постојано вработените ќе имаат право да одлучат каде и кога ќе работат најмалку половина од работното време. Вработените ќе мора да работат и понатаму 40 часа неделно, но притоа може да работат од викендица или од омилениот кафич.
* Наградата се доделува на котирано друштво, избрано со гласање преку онлајн анкета на веб страниците на Берзата и интернет порталот „Фактор“, кој е партнер на Берзата во доделувањето на оваа награда. Гласањето се врши паралелно на двете веб страници и акцијата на издавачот што ќе има најмногу гласови од двете анкети збирно, ќе биде прогласена за Акцијата на годината по избор на јавноста за 2024 година.
Предмет на анкетата е листа од десет котирани акции, избрани врз основа на остварениот промет и транспарентноста во нивното работење.
Можеби ќе ве интересира
ПРОСЕЧНАТА ПЛАТА ПОВТОРНО ПОРАСНА - во септември достигна 41.585 денари, еве кои сектори имаат најголем раст
ОБЕЗБЕДЕНИ 4 МИЛИОНИ ЕВРА ЗА ЗЕЛЕНИ КРЕДИТИ ЗА ДОМАЌИНСТВАТА - силна поддршка од ЕБОР, ЕУ И ЈАПОНИЈА
РАСТ И КАЈ ДЕПОЗИТИТЕ И КАЈ КРЕДИТИТЕ - потрошувачките и станбените кредити најпримамливи, еве колку пораснале заштедите
СКИЈАЧИ, ЕВЕ КОЛКУ ЌЕ ВЕ ЧИНИ СКИЈАЊЕТО НА КОПАОНИК: „Скијалишта Србија“ ги објави деталните цени
БИТКОИНОТ СО НОВ РЕКОРД, РАСТАТ И БЕРЗИТЕ - и покрај тензиите во светот, инвеститорите не запираат
Која е дамата што шопингот го замени со купување 100 акции во НЛБ Банка и плати 80.000 евра во еден ден?
КОМПАНИЈАТА ТОНЕ ВО ПРОБЛЕМИ, НО НЕ И НЕЈЗИНИОТ МЕНАЏЕР: Фолксваген не може да се пофали со бизнисот, но може со плата на еден вработен
МИНИМАЛНА ПЛАТА ОД 600 ЕВРА ВО ФЕДЕРАЦИЈАТА БиХ: Што ќе значи тоа во пракса за работниците?
ЕВЕ КОЛКУ ЌЕ ПЛАЌАМЕ ЗА ОДМОР ВО ГРЦИЈА ДОГОДИНА: За студио цената оди и до 100 евра од ноќ!
