НОВИ МОЖНОСТИ ЗА ВРАБОТУВАЊЕ ВО СЛОВЕНИЈА
Објавено во: Мои пари 28 Ноември, 2024
На овогодинешните настани за вработување „Живот и работа во Словенија“ кои ќе се одржат од 2 до 4 декември, во Скопје, Штип и Прилеп, ќе ни се претстават 22 компании и јавни институции од Словенија кои заедно вработуваат преку 17,000 работници. Дел од нив ќе ги претставиме тука, односно ќе можете да прочитате за какви компании станува збор и какви кадри им се потребни. Тие доаѓаат, со цел да обезбедат веродостојни и сеопфатни информации за условите за вработување коишто ги нудат и да овозможат директно да ги контактирате, со можност и да се вработите кај нив.
Една од компаниите која доаѓа на настаните е „Arriva D.O.O.“ од Крањ ие една од најголемите автобуски компании во Словенија, која обезбедува превоз на патници во линиски и градски сообраќај. Arriva во Словенија вработува повеќе од 1000 луѓе, кои управуваат со над 600 возила. Компанијата е активна во речиси сите поголеми градови во Словенија кои ги поврзува. На своите вработени им обезбедуваат безбедна и мотивирачкаработна средина, со соодветни награди за работењето и пакет на плати кои се едни од најдобрите во областа на автобускиот превоз. Секој нововработен добива и бонус при вработувањето. Кадри кои се бараат во моментов се возачи на автобуси.
Реномираната производствена компанија Перутнина Птуј ДОО нуди вработување за: работник во производство, процесен оператор, оператор во производство и ноќен чистач.Таа е една одводечките производители на месо и производи од живина во Словенија и земјите од Југоисточна Европа, со вкупно над 5000 вработени. Присутна е во 7 земји со 14 производствени капацитети и 3 трговски компании. Таа е дел од групацијата MXП, една од водечките меѓународни групи во прехранбената индустрија и производството на живинско месо во Европа.Оттука, компанијата обезбедува работни услови по врвни стандарди, и се грижи за образованието и професионалниот развој на своите вработени, за кои сметаат дека се клучот за успехот на секое претпријатие. Во таа насока, ја споменуваат и својата програма за здрав начин на живот и соодветно усогласувањена работните и семејните обврски.
Во последно време, компанијата ги зголемила платите и исплатила натпросечен регрес. Како резултат на успешниот раст, бараат нови соработници на сите нивоа, кои покрај основните плати се наградуваат по систем на ПП ѕвезди за исклучителни придонеси и постигнувања на вработените.
Од областа на угостителството и туризмот ни доаѓаат од ТЕРМЕ ОЛИМИА ДД еден од водечките словенечки велнес и спа центри. Компанијата е позната по висококвалитетни услуги, пријатна средина и комплетна понуда, што привлекува гости како од Словенија, така и од странство. Во компанијата работат повеќе од 300 луѓе од различни земји, што придонесува за богата културна разноликост. Терме Олимија ги поттикнува своите вработени на личен и професионален развој, им нуди бројни поволности и организира настани за зајакнување на добрата работна атмосфера. Моментално имаат потреба од готвач, одржувач, собар-чистач, рецепционер, келнер, мијач на садови, и помошник во кујна.
Покрај приватните компании, вработување нудат и здравствените институции како што е Zdravstveni dom dr. Adolfa Drolca Maribor и Онколошкиот институт во Љубљана.
Здравствениот дом д-р Адолф Дролц Марибор е вториот најголем здравствен дом во Словенија, за примарна и секундарна здравствена заштита. Во рамките на установата функционираат 7 организациони единици: Општа здравствена заштита; Итна медицинска помош; Медицина на трудот, транспортот и спортот; Стоматолошка заштита; Заштита на деца и млади; Заштита на жени; и Патронажна заштита.
Установата се грижи за постојан професионален развој, подобрување на здравствените услуги, пристапност и реактивност, како и оптимизација на работните обврски на вработените, развој на дигитализацијата, меѓу-институционално решавање на здравствените предизвици и обезбедување соодветна инфраструктура.
Тековно имаат потреба од матичен лекар, специјалист педијатар, заболекар, специјалист по ортодонција, лекар по медицина на труд и спорт и негувател.
Онколошкиот институт Љубљана, во својата преку 85-годишна историја, стана водечка установа во Словенија во областа на онкологијата. Институтот е посветен на квалитетот, извонредноста и сеопфатниот пристап кон секој пациент. Здравствените тимови, составени од искусни експерти од различни области и профили, се стремат да обезбедат врвна мултидисциплинарна здравствена грижа и да им пружат поддршка на пациентите во секој чекор од нивниот третман.
Институтот нуди пријатна работна средина, полна со предизвици, заемна помош и поддршка, здрав баланс помеѓу професионалниот и приватниот живот, можности за образование, помош при наоѓање сместување, организирање и покривање на трошоците за курс по словенечки јазик, како и уредување на нострификација на потврдите за образование на сопствен трошок.
Тие бараат мотивирани поединци кои веруваат во важноста на стручноста, извонредноста и поддршката во здравствената грижа на онколошките пациенти. Тековно имаат потреба од медицинска сестра со средно образование, дипломирана медицинска сестра, лекар по патологија, и лекар по цитопатологија.
Настаните „Живот и работа во Словенија“ се во организација на Заводот за вработување на Р. Словенија и ќе се одржат од 10 до 17 часот во Скопје - 02.12.2024, во хотел „Даблтри бај Хилтон Скопје“, во Штип - 03.12.2024, во х. „Оаза“ и во Прилеп - 04.12.2024, во хотел „Кристал Палас“. Ќе присуствуваат реномирани и успешни фирми, кои ќе понудат работни места за најразлични профили на работници, меѓу кои и за ниско и за високо квалификувани кадри. Сѐ што треба да направите е да дојдете и да поразговарате, а претходно можете да се информирате на веб страницата zivotirabotavoslovenija.mkза сите работни места кои се нудат. Работодавците можете и самите да ги контактирате, доколку не сте во можност да дојдете, на контактите и линковите кои се наоѓаат на веб страницата.
ПР Објава* Наградата се доделува на котирано друштво, избрано со гласање преку онлајн анкета на веб страниците на Берзата и интернет порталот „Фактор“, кој е партнер на Берзата во доделувањето на оваа награда. Гласањето се врши паралелно на двете веб страници и акцијата на издавачот што ќе има најмногу гласови од двете анкети збирно, ќе биде прогласена за Акцијата на годината по избор на јавноста за 2024 година.
Предмет на анкетата е листа од десет котирани акции, избрани врз основа на остварениот промет и транспарентноста во нивното работење.