ВО ГЕРМАНИЈА СЀ ПОВЕЌЕ СЕ ЧУВСТВУВААТ ПОСЛЕДИЦИТЕ ОД КРИЗАТА: Пристигна загрижувачка оценка
Објавено во: Економија, Свет 27 Април, 2024 11:45
Стапката на невработеност во Германија годинава ќе се зголеми на шест проценти, пресмета IW.
Слабоста на германската економија почнува да се манифестира на пазарот на трудот, предупреди во петокот економскиот институт IW во своето последно истражување, оценувајќи дека до крајот на годината бројот на невработени би можел да достигне највисоко ниво во последните речиси десет години.
До крајот на годината Германија треба да има речиси 2,8 милиони невработени, најмногу од 2015 година, покажува истражувањето под наслов „Враќање на невработеноста?“.
Бројката е сè уште значително помала отколку во 2005 година, кога речиси 4,9 милиони германски граѓани беа без работа, забележуваат авторите на истражувањето.
Пазарот на трудот минатата година беше доста стабилен, и покрај рецесијата, изјави експертот за пазарот на трудот на IW, Холгер Шефер. „Оваа година посилно ги чувствуваме последиците од економската криза“, додаде Шефер.
Според него, плановите на компанијата не укажуваат на поголем број вработени до крајот на годината. „Бројот на новорегистрирани работни места падна во март на најниско ниво во последните пет години“, нагласи тој.
Стапката на невработеност во Германија годинава ќе се зголеми на шест проценти, пресмета IW.
Владата очекува тој да изнесува 5,8 отсто и да биде за 0,1 процентен поен повисок од 2023 година. Во 2025 година би требало да се лизне на 5,7 отсто.
„Постепеното заживување на економијата веројатно ќе резултира со повторени, малку позабележителни вработувања и постепено намалување на невработеноста“, се наведува во пролетните прогнози на владата, објавени во четвртокот.
Германската економија се намали во 2023 година за 0,3 отсто, но бројот на вработени се зголеми за 340.000 или 0,7 отсто.
Експертите на IW го припишуваат зголемувањето на напорите на компаниите да задржат квалификувани работници дури и ако немаат доволно работа за нив, стравувајќи од иден недостиг на работна сила поради демографските промени.
Но, компаниите не можат да го прават тоа на неодредено време.
„Како што се продолжува периодот на слабост, се зголемуваат шансите бројот на вработени да мора да се прилагоди бидејќи континуираниот пад на продуктивноста ќе ја поткопа конкурентноста на компанијата“, потсетува Шефер.
Пословни.хрМожеби ќе ве интересира
ПРЕТСЕДАТЕЛОТ НА СТОПАНСКАТА КОМОРА БРАНКО АЗЕСКИ ВО „БИЗНИС-КЛУБ“: „НЕ СОЗДАДОВ КОМОРА СО 5 ЅВЕЗДИ, НО ОСТВАРИВ 5 ЅВЕЗДИ ВО СОЗДАВАЊЕТО СТРУЧЕН ЧОВЕЧКИ КАДАР“
ЗОШТО ПАНИКА ЗА ЦАРИНИТЕ? И ОНАКА НАШИТЕ БИЗНИСМЕНИ ШТО ИЗВЕЗУВАА ТАМУ, ВЕЌЕ СЕ НА ЦРНА ЛИСТА: Салиу со коментар
ШТО КАЖУВА СТАТИСТИКАТА ЗА НАШАТА ТРГОВСКА РАЗМЕНА СО САД - извозот сѐ досега бил помал од увозот, ама постојано се зголемувал
КАКО ТАРИФИТЕ НА ТРАМП ЌЕ ВЛИЈААТ ВРЗ ГРАЃАНИТЕ - светските економисти не исклучуваат поскапувања
АКЦИИТЕ НА ТЕСЛА ПОТОНАА - најлоши перформанси од 2022 година
МАКЕДОНИЈА Е СТАВЕНА ВО ИСТА КАТЕГОРИЈА КАКО СРБИЈА И КИНА, ЗЕМЈИ КОИ ТРАДИЦИОНАЛНО СЕ СООЧУВААТ СО ВИСОКИ ТРГОВСКИ БАРИЕРИ: Османи со реакција на царините на Трамп
ПАДНАА АКЦИИТЕ И БЕРЗИТЕ ПО ЦАРИНИТЕ НА ТРАМП: Американскиот претседател предизвика економско „цунами“
СВЕДОЦИ СМЕ НА НАЈГОЛЕМИОТ ПРЕСВРТ ВО МЕЃУНАРОДНАТА ТРГОВИЈА ОД КРАЈОТ НА ВТОРАТА СВЕТСКА ВОЈНА: Ова се 5 клучни работи што треба да ги знаете
„ДОМАЌИНИТЕ“ ГАЗДИ НА „СКОПСКИ ПАЗАР“ НЕМА ДА СИ ДАВААТ ДИВИДЕНДА НИ ГОДИНАВА, НИ СЛЕДНИТЕ ЧЕТИРИ - зошто профитот ќе се намали за 10 пати, еве кои се можните причини
