Зошто многу млади сакаат да ја сменат работата во наредните 5 години?
Објавено во: Финансии 08 Април, 2016
Компаниите мора да научат како да создадат лојалност со младите, инаку ќе останат без голем број вработени, покажува истражувањето на Millennial Survey.
Дури 44% од младите сакаат за две години да ја напуштат работата, а тој процент се зголемува на 66% за временски период до 2020 година. Оваа појава е најизразена во земјите во развој. Ова го покажуваат резултатите од анкета направена есента лани на 7.700 млади родени по 1982 година од 29 земји.
Младите сакаат да ја сменат работата затоа што се чувствуваат запоставени. Други фактори се баланс меѓу приватниот живот и работата, флексибилност, вредноста на компанијата и слично.
Од 10 испитаници, 7 веруваат дека компанијата ги дели нивните лични вредности.
Три четвртини од младите сакаат да работат од дома или на друго место каде би биле продуктивни.
Можеби ќе ве интересира
НАД 900 МИЛИОНИ ЕВРА СВРТЕНИ ВО НЕДВИЖНИНИ - најмногу се купувале станови, но ни куќите не заостануваат
БЛАГОДАРЕНИЕ НА НЕГО, НОРВЕЖАНИТЕ ЗНААТ КАДЕ ИМ СЕ ПАРИТЕ: Кој е Николај Танген?
„УПС, СЕ ИЗВИНУВАМЕ“: Даночната управа на Црна Гора по грешка ја вклучи американската амбасада на листата на најголеми должници
СЕКОЈ ТРЕТ НЕДВИЖЕН ИМОТ ВО ХРВАТСКА ГО КУПУВА СТРАНЕЦ: Еве ги најскапите квадрати на Јадранот
МАКЕДОНЦИТЕ НАЈМНОГУ ПАРИ ТРОШАТ НА „БУКИНГ“, „АМАЗОН“ И „ВИЗЕР“ - лани во странство се потрошени 573,4 милиони евра
ЗА АПРИЛ Е, АМА НЕ Е ШЕГА - кои две моќни акционерски друштва свртеа над 4 милиони евра од берзанскиот промет
НОВИОТ ШЕФ НА КРИПТО ГИГАНТОТ ТЕТЕР СЕ ПОДГОТВУВА ЗА ГЛОБАЛНА АПОКАЛИПСА: Еве што се случува
ГЕРМАНЦИТЕ НЕ ПЛАЌААТ ПРЕКУВРЕМЕНА РАБОТА: Сериозно го стегнаа ќесето, а сето тоа треба да го трпат вработените!
Многу желби – еден кредит! Нов хипотекарен кредит на УНИБанка
